Причины прекращения деятельности предприятия

Содержание

Закрыть, забыть или ликвидировать: как прекратить работу компании

Причины прекращения деятельности предприятия

Если вы считаете, что трудности временные, и надеетесь в будущем продолжить работу компании, можно приостановить деятельность. Для этого руководителю нужно выпустить приказ, рассчитаться с кредиторами, бюджетом и персоналом, закрыть расчётный счёт и избавиться от имущества. 

Чтобы у ФНС не возникло вопросов, вовремя сдавайте нулевую отчётность и получайте почту по юридическому адресу. Даже когда компания не работает, это обязательно.

Ежеквартально проверяйте выписку из ЕГРЮЛ. Так вы оперативно примете меры, если появятся отметки о недостоверности адреса или данных о руководителе, и сохраните свою компанию. Организации, которые не сдают отчётность или имеют отметки о недостоверности, могут быть ликвидированы по решению ФНС (п. 1, 2, 5 ст. 21.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ).

Добровольная ликвидация

Подходит фирмам с оборотом 15–30 млн рублей, а также тем, кто не работал в последнее время, но регулярно сдавал нулевую отчетность. Важно, чтобы у вас не было непогашенных кредитов и начатых судебных разбирательств. 

В среднем процесс добровольной ликвидации длится от 6 до 12 месяцев.

Общее собрание участников принимает решение о прекращении деятельности компании и создаёт ликвидационную комиссию (выбирает ликвидатора). Далее все дела ведёт ликвидатор. Он уведомляет кредиторов и регистрирующий орган, составляет промежуточные и ликвидационные балансы, увольняет персонал и разбирается с имуществом.

Налоговая может назначить выездную проверку компании за последние три года (п. 11 ст. 89 НК РФ). Но если ресурсов у фирмы нет, то проверку могут и не назначить. 

Исключение фирмы из ЕГРЮЛ по решению ФНС

Нет желания заниматься ликвидацией, при этом нет долгов перед бюджетом и кредиторами — можно «бросить» компанию. Это значит, что нужно перестать сдавать отчётность и отвечать на требования налоговой. Через некоторое время ФНС сама закроет такую организацию (п. 1, 2 ст. 21.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ).

Но имейте в виду, что непредставление отчётности — налоговое правонарушение. Учредители и руководитель компании, которую исключили из реестра по решению ФНС, получат дисквалификацию на три года. В этот период они не смогут быть руководителями или учредителями иных организаций (пп. «ф» п. 1 ст. 23 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ).

Альтернативная ликвидация

Сюда входит ряд способов, при которых компания остаётся, но меняются её собственник и руководитель (ст. 57 ГК РФ). В качестве правопреемников целесообразно использовать нерезидентов.

Альтернативную ликвидацию стоит проводить, когда компания уже получила отметку о недостоверности. Это поможет не допустить дисквалификации учредителя или руководителя. Налоговая служба рано или поздно прекратит деятельность организации, но под дисквалификацию попадут нерезиденты из офшорной компании, которая занимает место учредителей и руководства.

Во всех остальных случаях это опасный вариант, который специалисты категорически не рекомендуют использовать. Способ нельзя применять компаниям, которые активно действовали и имели серьёзные обороты, поскольку от субсидиарной ответственности руководителей такие методы не спасают, а спровоцировать проверку ФНС и дальнейшее привлечение по ст. 173.1 и 173.2 УК РФ могут.

Добровольное банкротство

Если компания больше не может платить по своим долгам и просить отсрочки, можно обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве. Процедура сложная, но заниматься ей будет арбитражный управляющий, а не собственники.

При добровольном банкротстве есть большой плюс — компания сама назначает конкурсного управляющего. Это значит, что все его действия будут максимально лояльны к руководству и есть возможность избежать субсидиарной ответственности.

Банкротство — долгий и сложный процесс. Кредиторы будут пристально рассматривать все сделки компании за последние три года, чтобы найти в них изъяны и оспорить. Подав заявление о несостоятельности добровольно, вы можете влиять на правила игры, а значит, риск проиграть становится меньше.

Помните: даже закрывая бизнес, вы получаете уникальный опыт и можете сделать выводы из прежних ошибок. Это даёт шанс начать всё сначала с новыми знаниями. А наша схема поможет выбрать оптимальный способ ликвидации уже не действующей организации.

Елена Тарасова, юрист, налоговый консультант
Подготовила Елизавета Кобрина, редактор-эксперт

Источник: https://kontur.ru/articles/5790

Ликвидация предприятий: причины прекращения существования юридических лиц

Причины прекращения деятельности предприятия

Регистрация компании – это достаточно трудоемкая процедура, но еще более сложным процессом с юридической точки зрения является ликвидация предприятия причины которой могут быть самыми разнообразными. Сворачивание деятельности фирмы необходимо для того, чтобы очистить ее налоговую историю и начать бизнес «с нуля». Чем больше компания, тем сложнее ее ликвидировать.

Выбор способа, которым будет осуществляться ликвидация организации, напрямую зависит от того, кто именно принял решение о прекращении ее деятельности: собственники или представители государственных инстанций.

Даже для опытных предпринимателей процедура закрытия ООО станет крайне сложной задачей, во избежание ошибок в этом деле необходимо получить консультации специалистов.

В случае нарушения регламентов или сроков проведения процедуры руководители организаций будут нести ответственность.

В ст. 61 ГК РФ указано, что предприятие может быть ликвидировано в таких случаях:

  • по решению судебных инстанций, если руководство компании грубо нарушило закон или организация осуществляла свою деятельность без наличия соответствующего разрешения;
  • по решению учредителей или уполномоченных на это юридических лиц; процесс ликвидации должен проходить в соответствии с положениями, указанными в учредительных документах.

Основные причины, по которым компании прекращают свою деятельность, можно разделить на два типа: внутренние (непрофессиональный менеджмент руководящих лиц) и внешние (повышение налогов, сокращение рынков сбыта).

Сложная экономическая ситуация в стране неблагоприятно повлияла на деятельность компаний.

Руководители многих из них посчитали, что не имеет смысла дальше продолжать работать на рынке, и предпочли закрыть созданные организации.

Способы ликвидации юридических лиц

  • продажа части акций компании;
  • слияние с другой организацией;
  • самоликвидация;
  • по решению суда;
  • смена руководящих лиц;
  • в результате банкротства предприятия.

Кто является инициатором ликвидации?

  • регистрирующие инстанции;
  • органы местного самоуправления;
  • налоговые службы;
  • прокуратура;
  • ЦБ РФ;
  • компания, перед которой у данного юридического лица есть большая задолженность.

Самые распространенные причины, по которым предприятие может быть ликвидировано

  1. Одна из причин − между собственниками появились разногласия.
  2. Предприятие длительное время не вело хозяйственную деятельность.
  3. Общество достигло тех целей, ради которых оно создавалось.
  4. У фирмы образовались крупные долги перед кредиторами и внебюджетными фондами.

  5. Предприятие в результате своей деятельности не приносит желаемую прибыль.
  6. Налоговая проверка выявила значительные нарушения.
  7. Суд вынес решение по искам государственных органов о том, что деятельность организации не может быть продолжена.
  8. ООО признано банкротом вследствие растрат и проведения убыточной политики.

Закрытие юридических лиц осуществляется в добровольном и принудительном порядке. Разница между ними в том, что в первом случае предприятие будет ликвидировано по желанию собственников, а во втором – по решению суда. Иногда используются альтернативные методы ликвидации, но не все они одобряются действующим законодательством.

Чтобы избежать нежелательных последствий, учредителям обществ следует отдать предпочтение законным методам.

Виды ликвидации

  1. Добровольная. Фирма прекращает свою деятельность по желанию собственников, которые имеют право принимать такое решение. Это происходит потому, что организация достигла тех целей, ради которых она была создана. Или же владельцы не получают ожидаемой прибыли. В таких случаях ликвидация ООО – это единственный правильный вариант.

  2. Принудительная. Государственные органы, имеющие такие полномочия, подают иск в судебные инстанции. Юридическое лицо прекращает свое существование на основании решения суда. Порядок осуществления процедуры по принудительной ликвидации такой же самый, как и по добровольной.

    Данный процесс не зависит от волеизъявления руководителей компании.

  3. В результате банкротства. Инициаторами являются кредиторы, перед которыми у юридического лица есть задолженность. Имущества компании недостаточно для того, чтобы покрыть все обязательства. Некоторые фирмы сами заявляют о своем банкротстве.

Государственные инстанции имеют право в судебном порядке требовать закрытия организации в том случае, если будет выявлено, что ее руководство неоднократно нарушало действующее законодательство, и эти нарушения нельзя исправить.

Арбитражный суд рассматривает все вопросы, касающиеся определения законности той или иной хозяйственной деятельности. Рассмотрим, по какой причине ликвидируют ООО в принудительном порядке.

Основные причины для принудительного прекращения существования юридического лица

  1. При создании компании были допущены нарушения, которые носят неисправимый характер.
  2. При осуществлении запрещенных законом видов деятельности.
  3. Если действия участников были направлены на нарушение общественного порядка, подрывание конституционного строя и нарушение прав граждан РФ.

  4. При осуществлении благотворительным или религиозным обществом определенных видов деятельности, которые противоречат их учредительным документам.
  5. При неполной оплате ООО уставного капитала.

Если за время своего существования компания проводила сомнительные платежи – у ее владельцев есть весомые причины постараться как можно быстрее это скрыть. Ведь налоговая проверка может нагрянуть в любое время, и из-за этого могут быть неприятности.

Сейчас можно ликвидировать прежнюю фирму, а затем открыть другую с точно таким же названием. Наработанные связи с поставщиками и подрядчиками будут сохранены.

В Законе «О налоговых органах РФ» указано, что налоговые службы имеют полномочия по ликвидации коммерческих компаний. Несмотря на это, судебные инстанции нередко отказывают НС в удовлетворении их исков. От налоговых служб требуют доказательства того, что юридическое лицо неоднократно нарушало закон. Рассмотрим, какие имеются причины у налоговой службы для закрытия организации.

Основания для ликвидации предприятия налоговой инспекцией

  1. Организация на протяжении длительного периода времени не платит налоги в бюджет.
  2. Владельцы фирмы не ведут бухгалтерский учет и не предоставляют бухгалтерскую и налоговую отчетность.

  3. Стоимость чистых активов предприятия стала меньше установленного действующим законодательством минимального размера учредительного капитала.

  4. Юридическое лицо в установленный срок не приняло решение об уменьшении уставного капитала.

Услуги по ликвидации юридических лиц компанией «РИГБИ»

Если вы собираетесь ликвидировать организацию и хотите сделать это без возникновения возможных осложнений, то вам потребуются услуги профессионалов. Юристы нашей компании проконсультируют вас о том, по каким причинам государственные органы могут ликвидировать юридическое лицо. Мы соберем все необходимые документы и предоставим помощь на каждом этапе закрытия предприятия.

Источник: https://rigbi.ru/likvidatsiya_ooo/likvidatsiya_predpriyatiy_prichiny_prekrashcheniya_sushchestvovaniya_yuridicheskikh_lits/

Причины прекращения деятельности предприятия

Причины прекращения деятельности предприятия

2.7.1. С какой цельюсоздаются предприятия2.7.2. Некоторыефакторы создания и расширения предприятий

2.7.3. Причины прекращения деятельности предприятий

2.7.1.Есливновь создаваемое предприятие являетсякоммерческой организацией, то обязательнойцелью его создания выступает – получениеприбыли. Помимо этой, общей для всехкоммерческих организаций цели можновыделить следующие:

  • увеличение выпуска продукции, в которой нуждаются потребители, получение дохода за счет ее реализации:
  • вовлечение в производство незанятого трудоспособного населения и решение тем самым социальной проблемы трудоустройства;
  • вовлечение в производство имеющихся дополнительных природных ресурсов;
  • изготовление принципиально новых видов промышленной продукции с использованием передовых достижений науки и техники;
  • удовлетворение личных интересов отдельных граждан или группы лиц, создающих небольшие предприятия для индивидуальной или совместной деятельности.

2.7.2.Образованиеновых предприятий и расширение действующихопределяются следующими факторами:

  • наличие неудовлетворенного спроса на продукцию (услуги);
  • наличие ресурсов, необходимых для организации производства продукции;
  • уровень развития науки, техники и технологии в соответствующей отрасли производства.

Определяющимявляется спросна продукцию: еслипродукция предприятия не будетпользоваться спросом, ему грозитразорение. Такая продукция остаетсянереализованной, а затраты на ееизготовление – неоплаченными.

2.7.3.Причины прекращения деятельности иликардинальной перестройки работыпредприятия могут быть следующими:

  • отсутствие или резкое падение спроса на выпускаемую продукцию (работы, услуги);
  • убыточность производства;
  • экологическая опасность предприятия для окружающей среды и населения;
  • возможность использования зданий, сооружений, оборудования и других средств предприятия для организации выпуска более экономически выгодной или более необходимой потребителям продукции.

2.8.1. Учредительные документы 2.8.2. Органы предприятия

2.8.1.Предприятие(юридическое лицо) действует на основанииустава,либоучредительногодоговора и устава,либо только учредительногодоговора.

Учредительныйдоговор юридического лица заключается,а устав утверждается его учредителями(участниками).

Юридическое лицо,созданное одним учредителем, действуетна основании устава, утвержденного этимучредителем.

В учредительныхдокументах юридического лица должныопределяться:

  • наименование юридического лица;
  • порядок управления деятельностью;
  • другие сведения, предусмотренные законом.

В учредительныхдокументах некоммерческих организацийи унитарных предприятий, а в предусмотренныхзаконом случаях и других коммерческихорганизаций должны быть определеныпредмет и цели деятельности юридическоголица.

В учредительномдоговоре учредители обязуются создатьюридической лицо, определяют порядоксовместной деятельности по его созданию,условия передачи ему своего имуществаи участия в его деятельности. Договоромопределяются также условия и порядокраспределения между участниками прибылии убытков, управления деятельностьююридического лица, выхода учредителей(участников) из его состава.

2.8.2.Юридическоелицо приобретает гражданские права ипринимает на себя гражданские обязанностичерез свои органы,действующиев соответствии с законом, иными правовымиактами и учредительными документами.

Порядок назначенияили избрания органов юридического лицаопределяется законом и учредительнымидокументами.

В предусмотренныхзаконом случаях юридическое лицо можетприобретать гражданские права и приниматьна себя гражданские обязанности черезсвоих участников.

Лицо, которое всилу закона или учредительных документовюридического лица выступает от егоимени, должно действовать в интересахпредставляемого им юридического лицадобросовестно и разумно. Оно обязанопо требованию учредителей (участников)юридического лица, если иное непредусмотрено законом или договором,возместить убытки, причиненные имюридическому лицу.

Источник: https://StudFiles.net/preview/1852970/page:11/

Ликвидация предприятия — за 2 недели, пошаговая инструкция, сроки, стоимость

У любого юридического лица однажды наступает момент, связанный с его ликвидацией. По общим правилам ликвидация приводит к прекращению деятельности, в результате чего предприятие исключается из ЕГРЮЛ, а также снимается с налогового учета.

Способ закрытия фирмы зависит от того, кто именно принимает это решение, учредители или орган государственной власти. Однако независимо от избранного способа, процедура ликвидации крайне сложная задача даже для зрелых предпринимателей. Поэтому возникает необходимость узнать, что это и как правильно проводить ликвидационную процедуру.

Прекращение деятельности

Завершение деятельности предприятия, может, быть вызвано разными причинами. При этом, если уже было принято решение закрыть фирму, тогда его необходимо довести до логического завершения.

По сути, вся процедура сводится к тому, чтобы прекратить хозяйственную деятельность организации без перехода прав и обязанностей ликвидируемой организации третьим лицам (ст.61 ГК РФ).

После чего в ЕГРЮЛ вноситься должная запись.

Причины

Основные причины ликвидации:

  • Прекращение деятельности на основании решения участников.
  • Вступивший в законную силу судебный акт.
  • Достижение поставленной цели, которая привела к созданию предприятия.
  • Признание незаконной регистрации юридического лица.
  • Осуществление хозяйственной деятельности без необходимой лицензии.
  • Низкая доходность компании.
  • Превышение числа участников в ООО, если на протяжении года предприятие не преобразовалось в АО.
  • Банкротство.

Чем руководствоваться?

Порядок учреждения и ликвидации предприятий прописан в ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», ФЗ «Об акционерных обществах» и ГК РФ, а также регулируется нормами ФЗ «О государственной регистрации…». Прекращение деятельности в порядке банкротства регулируется нормами ФЗ «О несостоятельности…». Тогда как порядок увольнения работников устанавливает Трудовой кодекс РФ.

Законодательство достаточно чётко прописывает регламент процедуры прекращения деятельности. При соблюдении всех требований ликвидация происходит безболезненно, по крайней мере с наименьшими потерями.

Способы

Законом предусмотрены следующие способы прекращения деятельности организации:

  • добровольная и принудительная ликвидация;
  • банкротство фирмы;
  • реорганизация предприятия.

Добровольная

Самой распространенной причиной такого способа ликвидации являются потеря интереса к коммерческой деятельности организации. Ликвидация происходит на основании решения участников предприятия. Параллельно они должны создать ликвидационную комиссию, которая обретает полномочия по управлению компанией, по факту ее утверждения.

Следующим этапом является уведомление ФНС о намерениях ликвидировать фирму. Для этого участникам отводится 3 дня (ст.20 Закона).

Уведомление направляется по месту нахождения предприятия на бланках Р15001, Р15002. К заявлению необходимо приложить протокол общего собрания.

Как правило, рассмотрение заявления заканчивается выдачей свидетельства, которое подтверждает начало ликвидации. О начале процедуры участникам также нужно уведомить ФСС и ПФ РФ.

К заявлению можно приложить копию протокола. После надлежащего уведомления государственных структур, комиссия подает объявление в газету (ст.63 ГК РФ), и приступает  к выявлению кредиторов.

Для этого отводится 2 месяца со дня публикации объявления.

Сбором дебиторской задолженности также занимается комиссия, но, подготовку промежуточного баланса она может начать только после того, как истекут 2 месяца. После утверждения баланса участниками, он передается в ФНС. В результате налоговый орган выдает свидетельство, которое даст законное основание для оформления окончательного баланса. Уведомление нужно подавать на бланке р15003.

К заявлению следует приложить:

  • нотариальное уведомление по форме Р15003;
  • промежуточный баланс;
  • доказательство публикации объявления;
  • протокол, которым утвержден баланс.

Подготовленный окончательный баланс передается в ФНС спустя 2 месяца со дня публикации объявления. Заявление о регистрации предприятия, прекращающего свою деятельность, нужно подавать на бланке р16001. После чего, для выдачи окончательной документации отводиться 5 дней после подачи заявления.

Скачать бланк можно здесь: Р16001

Затем на основании уведомления с ФСН организация снимается с учета в Росстате. В этом случае непосредственное участие заявителя не требуется. Ликвидационная процедура считается оконченной с того момента, когда заявитель получит свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ, подтверждающее окончательное прекращение деятельности организации.

Принудительная

Принудительная ликвидация, как правило, происходит по причине системных нарушений законодательства, например, незаконного перехода на упрощенную систему налогообложения, что влечет за собой недоначисление налогов.

Прекращение деятельности предприятия, в том числе принудительного характера происходит на основании судебного решения.

Заявление о принудительной ликвидации могут подать представители государственной власти.

Дополнительной причиной исключения предприятия из ЕГРЮЛ может служить непредставление отчетности юридическим лицом на протяжении календарного года.

Инициатором процедуры исключения организации из государственного реестра может выступить орган ФНС (Письмо ФНС от 27.11.2013 N СА-4–14/21159).

Банкротство

Этот вид ликвидации предприятия, прежде всего, связан с невозможностью выполнения обязательств перед кредиторами на протяжении 3 месяцев с момента наступления даты их исполнения (ст.3 Закона). При этом банкротство подразумевает несколько способов финансового оздоровления организации, и только в одном случае предусмотрена полная ликвидация фирмы.

Конкурсное производство используется только тогда, когда платежеспособность предприятия не подлежит восстановлению или назначенная судом реабилитационная процедура оказалась неэффективной.

В процедуре банкротства основные полномочия по управлению организацией передаются арбитражному управляющему и собранию кредиторов.

Государственная регистрация связанная с прекращением деятельности предприятия в порядке проведения процедуры банкротства происходит по определению суда (п.2 ст.21 Закона), что выносится после анализа отчета конкурсного управляющего (ст.

149 Закона). Заявление в арбитражный суд могут подать кредиторы или уполномоченный орган, а также сам должник. Запись в ЕГРЮЛ о ликвидации предприятия вносится на протяжении 5 дней с момента поступления судебного акта в регистрирующий орган.

Реорганизация

Реорганизация фирмы подразумевает переход прав и обязанностей к третьим лицам. Это самый распространенный способ ликвидации. Его многогранность делает возможным объединение усилий разных предприятий, выделение непрофильных активов с целью продажи и т. д. Отличие реорганизации от ликвидации состоит в наличии правопреемства. 

Виды реорганизации:

  • слияние;
  • присоединение;
  • преобразование;
  • разделение;
  • выделение.

Стоит отметить, что реорганизация также может носить принудительный характер (ст.57 ГК РФ), например, за осуществление деятельности без необходимой лицензии.

Однако независимо от способа и характера реорганизации огромную роль в этом процессе играет правильность составления документов, в частности, разделительного баланса и передаточного акта (ст.59 ГК РФ).

На основании разделительного баланса, видно, какое имущество, а также права и обязанности перешли к вновь созданному предприятию.

Источник: https://rugloria1.com/prichiny-prekrascheniya-deyatelnosti-predpriyatiya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.