Право на пенсию по вредному стажу

Содержание

Вредный стаж для пенсии

Право на пенсию по вредному стажу

Для граждан, взаимодействующих с вредными условиями труда, предусмотрена возможность досрочно оформить пенсию. Такие работники могут раньше получать пособие, если они отработали нужное по закону количество лет. Вредный стаж для выхода на пенсию зависит от того, какие трудовые обязанности выполняет сотрудник.

Новый закон и досрочная пенсия/

В 2019 году в стране была проведена очередная пенсионная реформа. Закон № 350-ФЗ никак не повлиял на условия получения досрочной пенсии.

Для того, чтобы оформить пособие, должны быть соблюдены требования к следующим критериям:

  • специальный стаж;
  • возраст гражданина;
  • общий страховой стаж.

Другими словами должны соблюдаться такие условия, как:

  • Гражданин достиг возраста, который установлен для его рода деятельности.
  • Сотрудник отработал на вредном производстве определенное количество лет.
  • Будущий пенсионер накопил необходимое количество индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Если все условия соответствует, то гражданин может обратиться в ПФР для назначения досрочной пенсии.

Вредный стаж: сколько должен быть

У граждан, работающих в тяжелых условиях труда, нередко возникает вопрос, вредный стаж сколько лет должен быть.

Он зависит от профессии будущего пенсионера и утвержден Постановлением № 665 от 16.07.2014.

В нормативно-правовом акте выделено два списка специальностей. Для каждого из них параметры различаются.

Список 1 вредный стаж

Перечень 1 вредного стажа предусматривает следующие условия для мужчин и женщин:

  • Возраст 45 и 50 лет соответственно;
  • Вредный стаж 7,5 и 10 лет;
  • Общий страховой стаж 15 и 20 лет.

Последний параметр предусматривает, что гражданин работал и на других местах, но работодатель платил соответствующие взносы в ПФР.

Список 2 вредного стажа

Список 2 вредного стажа предусматривает такие требования, как:

Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — по телефону: 8 (800) 301-64-77 – Все регионы РФ
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возьмет решение всех ваших проблем на себя!

  • Возраст 50 и 55 лет;
  • Работа с вредными условиями труда не менее 10 и 12,5 лет;
  • Общий стаж 20 и 25 лет.

Вредный стаж с 2013 года считается только в том случае, если работодатель оплачивает пенсионные взносы за сотрудников по специальному тарифу.

Он устанавливается на основании оценки условий труда, которую обязаны проводить на местах. В противном случае вредный стаж не засчитывается.

Размер дополнительных взносов составляет от 2 до 8%, в зависимости от оценки условий труда.

Если она не проводилась, то для профессий из списка 1 доплачивается 9%, из списка 2 – 6%.

Перерасчет пенсии за стаж.

Должности для вредного стажа

В список 1 включаются должности, связанные со следующими видами работы:

  • горнодобывающая промышленность;
  • металлообработка;
  • химическое производство;
  • работа с полезными ископаемыми и др.

Всего в перечне более 20 профессий, дающих право на досрочное получение пенсии. Среди них энергетики, горные мастера, работники, взаимодействующие с химическими составами и др.

В список 2 входят работы, связанные со следующими видами производства:

  • легкая и пищевая промышленность;
  • машиностроение;
  • производство материалов для строительства;
  • электростанции и др.

Полный перечень профессий утвержден Постановлением Правительства № 10 от 26.01.1991. В список включено более 30 профессий.

Чтобы оформить досрочную пенсию, необходимо, чтобы в трудовой книжке была запись о том, что гражданин работал в этой должности.

Если вредный стаж неполный

К особым случаям относят получение пособия раньше срока, если вредный стаж выработан не полностью. В таких случаях граждане могут рассчитывать на снижение пенсионного возраста согласно отработанному времени.

При этом отсчитывается стаж от 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. На этот факт не влияет то, что пенсионный возраст был повышен с 2019 года.

Для того, чтобы гражданин мог раньше выйти на пенсию, должны быть соблюдены следующие требования:

  • Вредного стажа не менее, чем половина для этой категории граждан.
  • Накоплены ИПК.
  • Полностью выработан страховой стаж.

Возраст уменьшается на 1 год в следующих случаях:

  • за каждый год работы в должности, указанной в списке 1, независимо от пола;
  • за каждые 2,5 года специального стажа для мужчин, если профессия в перечне 2;
  • за 2 года работы с вредными условиями женщинам по специальности из списка 2.

Таким образом, граждане также могут обратиться в ПФР при достижении определенного возраста.

Как оформить пенсию с вредным стажем

Работникам с вредными условиями труда необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд.

К нему нужно приложить следующие документы:

  • трудовая книжка или сведения о стаже;
  • документы, подтверждающие вредные условия труда;
  • удостоверение личности;
  • СНИЛС.

Подавать документы рекомендуется за 6 месяцев до момента, когда подойдет срок. Сотрудники ПФР рассмотрят заявление и примут решение о назначении или отказе в досрочной пенсии.

Второй вариант возможен в случаях, если:

  • собран неполный пакет документов;
  • отсутствует право получения досрочной пенсии;
  • поданы заведомо ложные сведения и др.

После устранения нарушений гражданин может повторно обратиться в государственную структуру. В таком случае его заявление будет рассматриваться заново в установленный законодательством срок.

При досрочном оформлении пособия по старости у граждан возникает право на получение пенсионных накоплений. Чтобы их получить, необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд или негосударственный частный фонд, куда они отчислялись.

Заключение

Работники с вредными условиями труда могут досрочно посетить ПФР для оформления пособия по старости. Для этого гражданин должен отработать определенный стаж и достичь возраста, утвержденного законодательством.

Нормативно-правовыми актами утверждено два списка профессий с вредными условиями труда. Для каждого из них установлены свои условия. Если работник набрал неполный стаж во вредных условиях труда, то срок оформления пенсии уменьшается соразмерно тому, сколько он отработал.

За назначением пособия необходимо обратиться в ПФР с заявлением и документами. Вредный стаж считается в том случае, если проведена специальная оценка условий труда, и работодатель оплачивает за сотрудника страховые взносы в повышенном размере.

Наталья Сергеевна Шереметева – главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году – специализация “Менеджмент”.

Магистратура ГУУ в 2002г. – специализация “Юриспруденция”.

Источник: https://pravasemei.ru/raznoe/pensionery/vrednyy-stazh-dlya-pensii/

Вредные условия труда – основания для досрочной пенсии

Право на пенсию по вредному стажу

Специалисты органов ПФР провели «прямую линию» по вопросам  установления досрочных страховых пенсий в связи с особыми условиями труда.

Публикуем ответы на ряд вопросов, поступивших на прямую линию, которые могут быть интересны многим «досрочникам».

– Здравствуйте. Кто имеет право на установление пенсии досрочно в связи трудовой деятельностью? Где можно уточнить список профессий и должностей?

Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Условием для назначения такой пенсии является наличие определенной продолжительности страхового стажа или стажа на соответствующих видах работ, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого к  2025 году достигнет 30 (в текущем году необходимый минимум составляет 13 пенсионных коэффициентов).

Правом на досрочную пенсию обладают установленные соответствующим законом профессиональные и социальные категории граждан. Списки профессий и должностей можно найти на сайте ПФР в разделе «Страховая пенсия».

При этом для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы засчитываются в стаж для досрочной пенсии начиная с 1 января 2013 года при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки условий труда – наличия на рабочих местах вредного и (или) опасного класса условий труда.

–  Какие документы необходимо представить для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда?

Перечень документов, которые гражданин представляет при обращении за назначением страховой пенсии, закреплен в Административном регламенте предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному страхованию, который утвержден приказом Минтруда России от 19.01.

2016 № 14н.

При обращении за назначением пенсии по старости досрочно помимо документов, подтверждающих периоды работы, засчитываемые в страховой стаж, необходимо представить справки о периодах занятости на соответствующих видах работ, засчитываемых в стаж, с учетом которого определяется право  на досрочное назначение пенсии (уточняющие характер фактической работы в особых условиях труда).

–  Пользуются ли правом на досрочное назначение пенсии по старости производители работ?

Правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются производители  работ (прорабы), занятые на строительстве, реконструкции, реставрации и ремонте зданий и сооружений и других объектов, должность предусмотрена Списком № 2.

  Право на назначение пенсии по старости досрочно имеют мужчины  в 55 лет  при наличии стажа не менее 12 лет 6 месяцев и страхового стажа не менее 25 лет, и женщины в возрасте 50 лет при наличии стажа не менее 10 лет  и страхового стажа не менее 20 лет.

  Тем, кто не выработал необходимого стажа, но имеет не менее половины, предоставляется право на назначение пенсии по старости досрочно со снижением возраста  на один год за каждые 2 года и 6 месяцев работы мужчинам и за каждые 2 года работы женщинам.

–  Включаются ли периоды отпусков без сохранения заработной платы в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости?

Исчисление стажа на соответствующих видах работ, с учетом которого определяется право на назначение пенсии по старости досрочно, урегулировано Правилами исчисления периодов работы, дающей право на назначение пенсии по старости досрочно, которыми не предусмотрено включение в указанный стаж периодов  отпусков без сохранения заработной платы, поэтому такие отпуска  подлежат исключению из указанного стажа.

 – Имеют ли право пенсионеры-досрочники на выплату средств пенсионных накоплений, и когда она производится?

Граждане, у которых формируются средства пенсионных накоплений, при выходе на досрочную страховую пенсию по старости имеют право на выплату средств пенсионных накоплений.

С  1 января 2019  установление страховой пенсии по старости будет производиться позднее в связи с увеличением возраста выхода на пенсию, а вот выплата за счет средств пенсионных накоплений гражданам может быть установлена по действующим сегодня правилам.

Получать средства пенсионных накоплений можно будет  при достижении прежнего пенсионного возраста при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости (необходимого стажа и количества пенсионных коэффициентов).

За выплатой средств пенсионных накоплений необходимо обращаться с соответствующим заявлением туда, где они формировались: либо в ПФР, либо в НПФ (если пенсионные накопления Вами переданы в управление негосударственному пенсионному фонду).

Источник: https://pfr.gov.ru/branches/novosibirsk/news/~2018/11/13/170283

Выход на пенсию по вредности: льготы и условия на досрочный выход по стажу, порядок этого и список профессий или таблица по возрасту

Право на пенсию по вредному стажу

В сентябре 2018 года Государственной думой Российской Федерации был принят ряд изменений, касающихся пенсионного законодательства. В результате у населения предпенсионного возраста возникло много вопросов, одним из которых является право досрочного выхода на пенсию в 2020 году.

Чтобы ответить на этот вопрос, были проведены консультации с представителями пенсионного фонда и государственной инспекции по труду Российской Федерации.

Кто будет иметь право на досрочную пенсию

Досрочной или льготной пенсией называется денежное пособие гражданам, которые не достигли общеустановленного пенсионного возраста. При этом гражданин имеет право претендовать на такое льготное содержание только в том случае, если у него имеется стаж работы по определенной специальности, который указан в законе о пенсионном обеспечении.

Кроме того, с 1 января 2020 года на досрочное пособие могут претендовать следующие категории населения:

  1. Трудящиеся, профессии которых связаны с тяжелыми или опасными для жизни и здоровья условиями труда.
  2. Люди, которые работали или работают на край   нем севере, или в районах, условия которых  приближенны к нему.
  3. Граждане, которые имеют социальный статус, предусмотренный законодательными актами РФ.

Кроме вышеперечисленных аспектов, для досрочного выхода на пенсию в 2020 году, необходимо выполнение следующего ряда обязательных условий:

  1. Наличие определенного количества отработанных лет, в течение которых из заработной платы работника высчитывалась определенная сумма денег для уплаты страховых взносов.
  2. Наличие страхового (трудового) стажа, который подтверждается трудовым или гражданско-правовым договором.

При этом стоит учитывать, что в трудовой стаж для льготной пенсии входят года службы в армии, а также периоды нахождения физического лица на больничном листе, в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и состояние на Бирже труда.

Также стоит знать, что размер досрочной пенсии в 2020 году напрямую будет зависеть от ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента). В данном случае, перечисленные в пенсионный фонд денежные взносы пересчитываются в баллы, и при выходе на льготную пенсию суммируются, и умножаются на  индивидуальный коэффициент. Полученное значение, начиная с 2020 года будет ежегодно индексироваться.

Первые досрочные пенсионеры в 2020 году

Трудящиеся, которые планировали по старым законам пойти на досрочную пенсию в 2020 году, согласно внесенным изменениям получат своеобразную льготу, которая предусматривает выход на заслуженный отдых на полгода раньше, чем наступит новый пенсионный возраст.

То есть, если по новому законодательству человек должен пойти на пенсию в июле 2020 года, то согласно действующей льготе он сможет уйти на нее в январе 2020 года. Согласно данным изменениям первыми на раннюю пенсию пойдут женщины, родившиеся в 1965 году и мужчины 1960 года рождения.

Действие данной льготы рассчитано на два года (с 1 января 2019 года по 1 января 2021 года). Это объясняется тем, что гражданам, которые первыми столкнулись с пенсионной реформой, будет очень тяжело под нее адаптироваться. Поэтому, президентом Российской Федерации была выдвинута инициатива, по созданию двухлетней привилегии.

Нововведения для получения льготного обеспечения

В 2020 году планируется внести в Закон о пенсионном обеспечении следующие основания, которые позволят досрочно выходить на досрочное государственное обеспечение:

  1. Продолжительный стаж. В данном случае понимается досрочный выход на заслуженный отдых (на два года раньше общеустановленного возраста), если у женщины в возрасте 55 лет и больше, имеется не меньше 36 лет трудового стажа. В свою очередь для мужчины установлен минимальный возраст в 60 лет, и трудовой стаж больше 41 года. Получается, чтобы перейти на льготное, государственное обеспечение, человеку необходимо иметь официальную и непрерывную занятость с 19 лет.
  2. Многодетные матеря, имеющие троих и более детей. Причем, чем больше детей, тем женщина раньше пойдет на пенсию. Если у нее трое детей, то пенсионный возраст наступает на три года раньше общепринятого, если четверо – то на четыре года, а если пятеро и больше, то она имеет право уйти на пенсию в 50 лет. Стоит знать, что для получения таких льгот, женщине необходимо официально отработать не меньше пятнадцати лет.
  3. Женщины, проработавшие в условиях Крайнего Севера, и имеющие двух и более детей. В эту категорию попадают женщины, имеющие, как минимум 10 лет северного стажа, и родивших двух и более детей. Таким матерям государственное обеспечение будет определяться с 50 лет.
  4. Безработные, которые лишились работы на пять лет раньше предполагаемого выхода на пенсию. Предполагается, что с 2020 года данная категория населения будет уходить на заслуженный отдых на два года раньше, установленного реформой возраста. Такое пособие назначается только по представлению биржи труда, и котируется исключительно для мужчин имеющих не меньше 25 лет трудового стажа, а для женщин соответственно – не меньше 20 лет.

В данном случае, человек считается безработным, если попал под сокращение штата, а также в случае реорганизации или ликвидации предприятия, и если служба занятости не смогла его трудоустроить за предусмотренный законом срок.

Досрочная пенсия для работников медицины и педагогов

В 2020 году для данной категории работников сохраняться все существующие в настоящее время права. Единственное что поменяется, так это сроки обращения за льготным государственным обеспечением.

Медицинские работники и педагоги, чтобы преждевременно пойти на пенсию, должны будут иметь от 15 до 30 лет специального стажа. В данном случае оговариваемый период зависит от конкретной специализации работника.

Кроме того, трудящиеся, у которых имеется определенный стаж, смогут обратиться за льготной пенсией только с учетом переходных положений и общеустановленного возраста.

Получается, что человек, выработавший стаж в 2020 году, сможет уйти на льготный заслуженный отдых не раньше, чем через полтора года. Также стоит обратить внимание, что с 2023 года такой период отсрочки будет составлять пять лет.

Северная пенсия

Люди, работающие в сложных погодных условиях, и с плохо развитой инфраструктурой имеют право на досрочную пенсию. Однако, по словам специалистов, в настоящее время на таких территориях условия жизни значительно изменились, и поэтому на государственном уровне было принято решение повышать пенсионный возраст для таких категорий трудящихся.

Получается, что стаж, заработанный на Крайнем Севере, в том числе и приравненных к нему территориях позволит на пять лет раньше выходить на пенсию. Однако с 2020года будет производиться поэтапное повышение общеустановленного возраста, который к 2024 году достигнет для мужчин – 60 лет, а для женщин – 55 лет.

При этом стоит учитывать, что для досрочного выхода на северную пенсию, человеку нужно официально проработать на Крайнем Севере не меньше 15 лет, а на территориях, приравненных к северным условиям – не меньше 20 лет. Кроме того, для женщин необходимо иметь 20 лет общего стажа, а для мужчин – 25 лет.

 Профессии с вредными условиями труда

Для данной категории трудящихся изменения в пенсионном законодательстве не коснуться. Поэтому они смогут выходить на льготную пенсию на тех основаниях, которые действуют в настоящее время. Также под данную категорию попадают коренные жители Севера, общеустановленный пенсионный возраст которых, является 50 лет для женщин, и 55 лет для мужчин.

В 2020 году льготы сохраняться для всех рабочих специальностей, которые были внесены в список вредных профессий в 1993 году. В этот список попадают следующие актуальные на сегодняшний день категории промышленности с вредными условиями труда:

  • атомная энергетика;
  • химическая промышленность;
  • подземная добыча полезных ископаемых;
  • гражданская и военная авиация;
  • промышленность, где присутствуют радиоактивные вещества;
  • аварийно-спасательные службы.

Чтобы пойти на льготный отдых по вредному стажу, трудящийся должен проработать на вредном месте (согласно списка от 1993года) не меньше половины срока, от того который установлен законодательством. Кроме того, необходимо иметь определенное количество общего стажа.

Социальные категории

В 2020 году на досрочную пенсию могут рассчитывать следующие социальные категории населения:

  1. Родители или опекуны, воспитывающие детей-инвалидов. В данном случае на льготу может рассчитывать только один из родителей (опекунов). Но при этом, у него обязательно должен быть страховой стаж, который для женщин составляет – 15 лет, а для мужчин – 20 лет.
  2. Матери воспитавшие больше пяти детей, и официально отработавшие не менее 15 лет.
  3. Инвалиды. К таковым относятся карлики, лилипуты, инвалиды по зрению (только 1 группы), а также люди, получившие увечья вследствие радиационных аварий или военных действий.

Как оформить досрочную пенсию

С 1 января 2020 года порядок оформления льготной пенсии останется неизменным. Поэтому, гражданин, достигший определенного возраста и заработавший необходимый для получения пенсии стаж, должен в первую очередь обратиться в пенсионный фонд по месту жительства.

В данном государственном органе будущий пенсионер должен подать заявление на имя председателя ПФ с просьбой назначить ему досрочную пенсию. В данном случае заявление подается лично, или через доверительное лицо, но при этом обязательно нужно иметь юридическую доверенность.

Источник: https://csogpvii.ru/prochee/vozmozhen-li-vyhod-na-pensiyu-po-vrednosti.html

Льготная пенсия по вредности

Право на пенсию по вредному стажу

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые Список № 1, Список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности не вносили. По новому закону все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам остались прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2021 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — то есть иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Фото pixabay.com

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — то есть раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.

07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсиюПо списку № 1По списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныПенсионный возраст (лет)

Необходимый специальный стаж (лет)

Необходимый общий страховой стаж (лет)

45505055
7,5101012,5
15202025

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Нужно учитывать, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1По Списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныСЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ
3,75525555536,2558
4516546527,557
550753
6498528511056
748951
7,5451050105012,555

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ).

Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий трудаПодклассДоп. тарифОпасный

Вредный

Допустимый

Оптимальный

48%
3.47%
3.36%
3.24%
3.12%
2
1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/vyxod-na-pensiyu-po-starosti/dosrochno/po-vrednosti/

Вредный стаж для пенсии: кто входит в списки 1 и 2, порядок выхода

Право на пенсию по вредному стажу

Правительством закреплен список производств и профессий, которые дают право на льготы. Но они во многом устарели, законодательство постоянно изменяется и не все предприятия подают сведения в ПФР о своих работниках.

Основные проблемы возникают, когда человек не может подтвердить имеющийся специальный стаж документами, и в случае, когда трудно определить: есть право на пенсию или нет.

Условия назначения пенсий при работе во вредных и тяжелых условиях не меняются с 1956 года, когда они впервые были установлены.

По Списку №1:

  • до десяти лет снижения возраста;
  • наличие специального стажа от 7,5 лет (для женщин) до 10 лет (для мужчин);
  • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины).

По списку №2:

  • до пяти лет снижения о возраста;
  • наличие льготного стажа от 10 лет (для женщин) до 12,5 лет (для мужчин);
  • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

По «Северу»:

  • до пяти лет снижения о возраста;
  • наличие льготного стажа 15 календарных лет в районах КС или 20 лет в МПКС;
  • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

Кроме названных, законом установлены так называемые «малые списки», которые предусматривают досрочную пенсию для представителей отдельных профессий: геологов, железнодорожников, водителей пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах — всего их около полутора десятков. Требования для них разные, но все они снижают пенсионный возраст на 5 лет.

По Спискам №1 и №2 допускается пропорциональное снижение возраста, если отработано не меньше половины требующегося стажа. В первом случае, 1 год за год работы, во втором случае — 1 год снижения за 2,6 года работы для мужчин, и за 2 года для женщин. Для «Севера» также предусматривается 4 месяца снижения за каждый отработанный год.

Изменения в пенсионном законодательстве

В 2020 году в России стартовала реформа в пенсионном законодательстве. Согласно изменениям женщины могут оформить пособие по старости в 60 лет, мужчины на 5 лет позже.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Льготная пенсия учителя 2020-2021 год останется, однако, внесены коррективы в условия ее получения. Пособие будет назначаться только через 5 лет после достижения необходимого педстажа на его получение.

Другими словами, учителю необходимо отработать 25 лет в должности, включенной в утвержденный перечень льготной категории, и через 5 лет обратиться в ПФР за назначением выплаты.

Однако, запланировано поэтапное вступление реформы в силу. Педагоги, которые отработали 25 лет к 2020 году, могут претендовать на пособие через полгода после дня возникновения этого права.

Далее предусмотрены следующие сроки переноса оформления пенсии:

  • 2020 г. – 2021, 2022;
  • 2021 – 2024;
  • 2022 – 2026;
  • 2023 – 2028.

Помимо обязательного стажа учителю необходимо накопить определенное количество пенсионных баллов. В 2020 г. их размер составляет 16,2, но к 2023 году планируется не менее 30.

По каким правилам учитывается льготный стаж?

Достаточно часто встречаются ситуации, когда у человека не имеется полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но в то же время он работал в особых условиях по нескольким основаниям. Например, он жил и трудился 6 лет на Севере, а после выезда — еще 10 лет водил БелАЗ на угольном карьере.

«Северные» права он не приобрел, так как для этого требуется 15 лет; водители грузового транспорта на вывозке руды также уходят на пенсию досрочно, лишь отработав полные 15 лет.

В подобных случаях допускается суммирование льготного стажа, но по особым правилам. Соблюдается принцип: к работе, дающей право на выход по менее льготным условиям, может быть прибавлен период работы с такими же условиями или дающий большие преимущества.

Так, например, по Списку №2 — снижение составляет 5 лет, а по Списку №1 — 10 лет. Для получения права на льготу по 2-му списку в специальный стаж включаются периоды по 1-му списку; обратный вариант — не допускается.

Какие же виды льготного стажа могут быть объединены для приобретения права?

К работе по Списку №1, а это «подземные», вредные (химическое производство) и горячие (металлургия) условия труда, приравнивается только деятельность по ликвидации последствий чернобыльской аварии.

К работе по Списку №2 (тяжелые условия труда) — прибавляется работа по 1-му списку.

Дополнительные страховые взносы в ПФР

Все субъекты бизнеса независимо от формы собственности обязаны уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам ПФР.

Делать это необходимо по тем сотрудникам, которые имеют должности:

  • На подземных работах, в горячих цехах, на работах с вредными условиями — по списку №1;
  • На специальных видах работ по списку №2.

До 2020 года, пока учитывались результаты аттестации рабочих мест, ставка взносов определялась по тому, какое именно мероприятие было проведено в компании — аттестация или уже спецоценка.

В настоящее время, поскольку все компании уже должны были провести СОУТ, применяется только дифференцированная шкала в зависимости от класса вредности.

Дополнительный отпуск

ТК РФ устанавливает, что работникам, которые заняты на работе с вредными либо опасными условиями, необходимо предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск.

Как рассчитать льготную пенсию самостоятельно?

Кроме того, в него могут быть включены периоды работы на ж/транспорте, водителем грузовика на вывозе руды из карьеров, сезонные работы на лесосплаве, плавсоставе, в геологоразведочных экспедициях, на рыбном промысле.

Перечисленные виды будут учтены только, если при суммировании набирается полный требуемый стаж —12,6 лет.

К «северному» стажу— приплюсовываются Списки №1 и №2 и практически все «малые» списки» дающие снижение по возрасту на 5 лет.

Здесь нужно обратить внимание на то, что «Север» не только дает возможность выйти на пенсию досрочно, но и влияет на ее размер. При наличии справки о зарплате с повышенным коэффициентом (хотя бы за один месяц) — размер будет выше.

Кроме того, «северная» льгота рассчитывается пропорционально отработанному стажу, если отработано 7,5 и более лет.

Возвращаясь к примеру с водителем БелАЗа, можно сделать вывод о том, что к имеющемуся «Северному» периоду может быть прибавлена работа водителем («малые списки») и в результате приобретается право на снижение возраста на пять лет.

Какая пенсия выгоднее при «смешанном» стаже?

Нередко бывает, что у человека имеется разный льготный стаж, в том числе его достаточно для того, чтобы уйти на досрочную пенсию по нескольким основаниям.

Например, мужчина выработал 10 лет в подземных условиях и имеет право на пенсию по Списку №1 в 50 лет. Но также в трудовой книжке отмечено 5 лет на Севере.

По исполнении 55 лет, он вправе обратиться с заявлением о переводе его на пенсию по «северному» основанию. Эта работа суммируется. Тогда расчет будет сделан с применением «северного» коэффициента.

Возможность использовать заработок в повышенном размере была введена в закон с 1 января 2002 года. Поэтому, если он обращается за назначением уже в «обычной» местности, но на указанную дату проживал на Севере — льгота применяется независимо от его возраста. Другими словами, сначала он использует льготу по возрасту, а затем — возможность увеличить размер пенсии.

Для выхода на пенсию по «малым спискам» — нужно иметь полный требуемый стаж.

Важно! Если у вас имеется различный льготный стаж и разные основания для выхода на досрочную пенсию, необходимо получить консультацию у специалистов Пенсионного фонда. Законом допускаются разные варианты определения как льготы по возрасту, так и размера пенсии. Они зависят от периода работы, времени и местности, где она протекала. Условие непрерывности для этого не требуется.

Учитывая последние изменения в законодательстве, очень не многие действительно представляют, какой будет их будущая пенсия. Еще меньше о своей судьбе знают так называемые «льготники» — люди, которые в силу своей профессии раньше других становятся пенсионерами. Для них — наша инструкция о том, как рассчитать льготную пенсию в домашних условиях.

Источник: https://patrikki.ru/lgoty-info/vrednyj-stazh-dlya-pensii-kak-rasschityvaetsya.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.