Положение о медали ветеран труда

Положение о медали «Почетный ветеран труда»

Положение о медали ветеран труда

ПОЛОЖЕНИЕ О МЕДАЛИ

«ПОЧЕТНЫЙ ВЕТЕРАН ТРУДА»

Общественная награда – памятная медаль «Почетный ветеран труда» является формой общественного признания вклада рабочих и инженеров, промышленности, работников сельского хозяйства, других отраслей народного хозяйства, представителей сферы науки, культуры, народного образования, здравоохранения, государственных учреждениях и общественных организациях.

Медалью награждаются все граждане, имеющие статус наемных работников или служащих не зависимо от принадлежности их к той или иной сфере деятельности и организации в знак признания за их многолетний и добросовестный труд в связи с выходом на пенсию по старости или инвалидности.

2. Награда вручается от имени Торгово-промышленной палаты ___________________________в связи с выходом награждаемого лица на пенсию и за личный трудовой  вклад в экономическое процветание региона (области, края, города).

3. Решение о награждении медалью «Почетный ветеран труда» принимается Правлением ТПП __________________ на основании ходатайств руководителей предприятий и организаций, а также по ходатайству президента ТПП и членов Правления ТПП. Подача ходатайств осуществляется в письменном виде (приложение).

4.  Медаль «Почетный ветеран труда» вручается награжденным, как правило, в трудовых коллективах, в которых они работают.

5. Медаль «Почетный ветеран труда» носится на левой стороне груди и располагается после государственных наград.

6. Решение о вручении награды или об отказе в ходатайстве принимается на заседании Правления большинством .

7. Решения об отказе принимаются в случае обнаружения в ходатайстве недостоверной информации, наличия известных членам Правления поступков награждаемого лица или сведений, порочащих честь и достоинство его как предпринимателя или как гражданина России.

8. Медаль «Почетный ветеран труда» вручается в торжественной обстановке. Правом вручения медали обладают члены Правления ТПП, Президент ТПП и его заместители, руководители организации, ходатайствовавшие о награждении, а также лица, которым доверено исполнение этой почетной обязанности.

9.  К медали «Почетный ветеран труда» прикладывается удостоверение с указанием порядкового номера медали, подписанного руководителем территориальной ТПП и скрепленного печатью территориальной ТПП.

10.  Организация, ходатайствующая о награждении кандидата, оплачивает необходимые расходы по оформлению и процедуре награждения.

11. Руководитель предприятия или организации, по чьему ходатайству было принято решение о вручении гражданину награды, своим приказом может оформить дополнительное решение о материальном вознаграждении кандидата.

12. Медали «Почетный ветеран труда» имеют номера учета, которые заносятся в специальный Реестр награжденных ТПП _______________.

ОПИСАНИЕ МЕДАЛИ

«ПОЧЕТНЫЙ ВЕТЕРАН ТРУДА»

Медаль «Почетный ветеран труда» изготовлена из металла желтого цвета. Она имеет форму круга с диаметром 32 мм.

На лицевой стороне медали, в центральной части изображены в перекрестье три знака: жезл Меркурия, серп и молот, символизирующие торговлю, сельское хозяйство и промышленность, а также другие сферы материального производства; наверху надпись: «ПОЧЕТНЫЙ ВЕТЕРАН ТРУДА», исполненная печатными буквами. На нижней части лицевой стороны расположена лента лидера, за ней в центре расположен овал солнца, испускающий свои лучи на всю центральную периферию лицевой стороны. От ленты лидера вверх по сторонам окружности уложены лавровые ветви. Все изображения на лицевой стороне рельефные. На оборотной стороне рисунки также рельефные: в верхней части лавровая ветвь, ниже надпись: «За многолетний и добросовестный труд», а внизу выбит порядковый номер медали.

Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с пятиугольной колодкой, обтянутой шелковой муаровой лентой серого цвета, традиционно с советского времени символизирующего труд, и одной узкой полоской красного цвета, символизирующей время начала трудовой деятельности.

Лента шелковая, муаровая, серого цвета с красной полоской. Ширина ленты — 24 мм, ширина красной полоски — 2, мм. Красная полоска располагается на правом крае ленты с отступом от края на 2 мм.

РИСУНОК МЕДАЛИ

«ПОЧЕТНЫЙ ВЕТЕРАН ТРУДА»

ОБРАЗЕЦ УДОСТОВЕРЕНИЯ К МЕДАЛИ

«ПОЧЕТНЫЙ ВЕТЕРАН ТРУДА»

ФОТОГРАФИИ МЕДАЛИ

«ПОЧЕТНЫЙ ВЕТЕРАН ТРУДА»

ХОДАТАЙСТВО О НАГРАЖДЕНИИ

МЕДАЛЬЮ ТПП РФ

«ПОЧЕТНЫЙ ВЕТЕРАН ТРУДА»

1. Фамилия_________________________________________________________

имя, отчество_______________________________________________________

2. Дата рождения_______________________________(число, месяц, год)

3. Образование ______________________________________________________

(специальность по образованию, наименование учебного заведения, год окончания)

4. Ученая степень, ученое звание_______________________________________

5. Какими государственными и общественными наградами награжден ___________________________________________________________________

6. Домашний адрес__________________________________________________

7. Наименование организации (должность)______________________________

____________________________________________________________________

8. Обоснование к награждению (в произвольной форме)

9. Наименование организации___________________________________________________

10. Гражданин (наименование страны)______________________________________

Организация, представляющая кандидата к награждению, гарантирует оплату расходов,

связанных с процедурой оформления и награждением кандидата

Подпись руководителя организации  ______________ «____________________»

  М. П.  (расшифровка)

Дата: «____» _________________ 201_ г. 

Источник: https://pandia.ru/text/80/611/87052.php

Постановление Правительства РФ от 25 июня 2016 г. N 578

Положение о медали ветеран труда

Положениеоб учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”, федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия

(утв. постановлением Правительства РФ от 25 июня 2016 г. N 578)

I. Общие положения

1.

Настоящее Положение устанавливает порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда” (далее – знаки отличия), федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации (далее – федеральные органы исполнительной власти), а также порядок награждения знаками отличия.

Федеральные службы и федеральные агентства, подведомственные федеральным министерствам, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, не вправе учреждать знаки отличия.

2. Знаки отличия являются видом награждения федеральными органами исполнительной власти лиц за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

3. Федеральный орган исполнительной власти вправе учредить один знак отличия.

Вид знака отличия определяется федеральным органом исполнительной власти самостоятельно с учетом требований настоящего Положения.

II. Учреждение знака отличия

4. Знак отличия учреждается нормативным правовым актом федерального органа исполнительной власти (далее – нормативный правовой акт) в соответствии с настоящим Положением.

5. Нормативный правовой акт должен содержать:

а) наименование учреждаемого знака отличия;

б) перечень сфер деятельности (отраслей экономики), за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) в которых лицо может быть награждено знаком отличия;

в) категории лиц, которые могут быть представлены к награждению знаком отличия;

г) требования к кандидатам на награждение знаком отличия (далее – кандидат);

д) порядок возбуждения ходатайства о награждении знаком отличия (далее – ходатайство);

е) перечень документов, обязательных к представлению в федеральный орган исполнительной власти для награждения знаком отличия;

ж) порядок награждения знаком отличия;

з) форму представления к награждению знаком отличия;

и) описание знака отличия.

6. В нормативном правовом акте может также предусматриваться:

б) иные положения, регламентирующие порядок и условия награждения знаком отличия в соответствии с настоящим Положением.

7. Кандидатами могут являться:

а) работники отраслей экономики, предусмотренных Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;

б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие, работники федеральных государственных органов и подведомственных им организаций, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;

в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;

г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.

8. Кандидаты должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы (службы) в установленной сфере деятельности (отрасли экономики) продолжительностью не менее срока, указанного в пункте 2 настоящего Положения, включая стаж работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство, не менее 3 лет.

В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;

б) наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений федерального органа исполнительной власти, к награждению знаком отличия которого он представляется;

в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

III. Порядок представления к награждению знаком отличия и рассмотрения документов о награждении знаком отличия

9. Решение о награждении знаком отличия принимается руководителем федерального органа исполнительной власти на основании ходатайства, представленного на имя этого руководителя.

10. Ходатайство возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению знаком отличия.

11. В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным лицом осуществляется эта деятельность.

12. К ходатайству прилагаются представление к награждению лица знаком отличия, форма которого утверждается нормативным правовым актом, а также документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению знаком отличия.

К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении знаком отличия в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.

13.

Документы о награждении знаком отличия лиц, указанных в подпунктах “а”, “в” и “г” пункта 7 настоящего Положения, представляются в федеральный орган исполнительной власти, учредивший соответствующий знак отличия, после их согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации (органа), представляющей ходатайство (далее – орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации), и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

Для рассмотрения ходатайств о награждении лиц, указанных в подпунктах “а”, “в” и “г” пункта 7 настоящего Положения и проживающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, нормативным правовым актом высшего должностного лица субъекта Российской Федерации может быть предусмотрено образование региональной комиссии, порядок деятельности которой определяется нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

15.

Федеральными органами исполнительной власти в нормативных правовых актах также может предусматриваться порядок согласования документов о награждении знаком отличия, отличный от порядка, предусмотренного пунктом 13 настоящего Положения, в отношении работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях оборонно-промышленного комплекса, которые участвуют в выполнении установленных государственных заданий по созданию образцов вооружения, военной и специальной техники, важнейших комплектующих изделий и элементной базы для них.

16. Срок рассмотрения руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации документов о награждении знаком отличия не может превышать 30 календарных дней со дня их поступления.

17. В случае принятия руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации решения о нецелесообразности поддержки ходатайства указанные должностные лица информируют об этом организацию (орган), представляющую ходатайство, с указанием причины такого решения.

18. Документы о награждении лица знаком отличия, представленные руководителю федерального органа исполнительной власти, учредившего соответствующий знак отличия, возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении знаком отличия;

б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 8 настоящего Положения;

д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении знаком отличия, перечню документов, установленному пунктом 12 настоящего Положения;

е) несоблюдения установленного порядка согласования документов о награждении знаком отличия.

19.

До принятия руководителем федерального органа исполнительной власти решения о награждении кандидата знаком отличия документы о его награждении рассматриваются комиссией федерального органа исполнительной власти, образованной на основании правового акта руководителя федерального органа исполнительной власти (далее – Комиссия). В состав Комиссии включаются заместитель руководителя федерального органа исполнительной власти, представители подразделения кадровой службы, юридического (правового) подразделения и иных подразделений федерального органа исполнительной власти, а также представители выборного профсоюзного органа (при его наличии).

Положение о Комиссии утверждается нормативным правовым актом федерального органа исполнительной власти.

20. Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении знаком отличия не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в федеральный орган исполнительной власти.

21.

При рассмотрении документов о награждении кандидата знаком отличия Комиссия вправе направлять запросы в организацию (орган), представившую ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении знаком отличия.

22. По результатам рассмотрения документов о награждении кандидата знаком отличия Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений с указанием причин для его принятия:

а) наградить кандидата знаком отличия;

б) отказать в награждении кандидата знаком отличия.

23. В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении кандидата знаком отличия может содержаться рекомендация о применении федеральным органом исполнительной власти в отношении кандидата иного вида поощрения или награждения.

24. Руководитель федерального органа исполнительной власти в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении кандидата знаком отличия или об отказе в награждении кандидата знаком отличия.

25. Решение о награждении кандидата знаком отличия оформляется приказом федерального органа исполнительной власти.

26. В случае принятия руководителем федерального органа исполнительной власти решения об отказе в награждении кандидата знаком отличия документы о награждении кандидата знаком отличия возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, с указанием принятого решения и причины его принятия.

27. Повторное представление к награждению знаком отличия кандидата, в отношении которого руководителем федерального органа исполнительной власти принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

IV. Награждение знаком отличия

28. Награждение знаком отличия производится в соответствии с приказом федерального органа исполнительной власти.

29. Повторное награждение одним и тем же знаком отличия не производится.

30. Вручение знака отличия производится в торжественной обстановке не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа федерального органа исполнительной власти о награждении указанным знаком отличия.

Источник: https://base.garant.ru/71430550/

Медаль «ветеран труда ссср»

Положение о медали ветеран труда

Медаль «Ветеран труда» учреждена Указом Президиума Верховного Совета СССР от 18 января 1974 г. В Указе гово­рится:

Медаль «Ветеран труда»

«1.

Учредить медаль «Ветеран труда» для награждения трудящихся за долголетний добросовестный труд в народном хозяйстве, в области науки, культуры, народного образования, здравоохранения, в государственных учреждениях и обществен­ных организациях.

2. Утвердить Положение о медали «Ветеран труда».

3. Утвердить описание медали «Ветеран труда». В Положении о медали сказано:

«1.

Медаль «Ветеран труда» учреждена для награждения трудящихся за долголетний добросовестный труд в народном хозяйстве, в области науки, культуры, народного образования, здравоохранения, в государственных учреждениях и общест­венных организациях. Медалью награждаются рабочие, кол­хозники и служащие при достижении пенсионного возраста и уходе на заслуженный отдых в знак признания их трудовых заслуг.

2. Награждение медалью «Ветеран труда» производится от имени Президиума Верховного Совета СССР Президиумами Верховных Советов союзных и автономных республик, испол­нительными комитетами краевых, областных, а также Москов­ского и Ленинградского городских Советов депутатов трудя­щихся.

Ходатайства о награждении медалью возбуждаются админи­страцией, партийными и профсоюзными организациями пред­приятий, учреждений и организаций, районными, городскими партийными, советскими органами.

3. Медаль «Ветеран труда» вручается награжденным, как правило, в трудовых коллективах, в которых они работают».

20 мая 1974 г. Постановлением Президиума Верховного Со­вета СССР была утверждена Инструкция о порядке представления к награждению медалью «Ветеран труда» и вручения этой медали.

Впоследствии в Инструкцию Постановлением Президиума Верховного Совета СССР от 26 октября 1976 г.

были внесены изменения и дополнения, направленные на рас­ширение круга лиц, имеющих право быть представленными к награждению медалью.

Согласно Инструкции к награждению медалью «Ветеран труда» представляются рабочие, колхозники и служащие, пен­сия по старости которым назначена после издания Указа Пре­зидиума Верховного Совета СССР от 18 января 1974 г. «Об учреждении медали «Ветеран труда».

Лица, вышедшие на пен­сию до издания Указа Президиума Верховного Совета СССР от 18 января 1974 г.

, могут быть представлены к награждению медалью, если они после назначения пенсии продолжают тру­довую деятельность или ведут активную общественно-полити­ческую работу.

К награждению медалью могут быть представлены также за долголетний добросовестный труд лица, получающие другие виды пенсии и продолжающие трудовую деятельность, при до­стижении ими пенсионного возраста.

Ходатайство о награждении медалью «Ветеран труда» воз­буждается администрацией предприятия, учреждения, органи­зации, правлением колхоза, партийной, профсоюзной организа­цией трудового коллектива.

Ходатайство возбуждается одно­временно с представлением о назначении работнику пенсии по старости. В отношении работающих пенсионеров ходатайство может быть возбуждено и до ухода на заслуженный отдых.

Указом Президиума Верховного Совета СССР от 25 сентяб­ря 1974 г.

Министру обороны СССР и командующим войсками военных округов, округов ПВО, группами войск и флотами, Министру внутренних дел СССР и Председателю Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР предоставлено право производить от имени Президиума Вер­ховного Совета СССР награждение медалью «Ветеран труда» рабочих и служащих предприятий, организаций, учреждений, воинских частей и соединений соответственно Министерства обороны СССР, Министерства внутренних дел СССР и Комите­та государственной безопасности при Совете Министров СССР.

Описание медали «Ветеран труда» было частично изменено Указом Президиума Верховного Совета СССР от 29 апреля 1974 г.

Медалью «Ветеран труда» награждено около 1 миллиона человек.

Медаль изготавливается из томпака, посеребренная, имеет форму правильного круга диаметром 34 мм. На лицевой сторо­не медали на фоне расходящихся лучей — выпуклая надпись «СССР», рельефное изображение лавровой ветви, серпа и моло­та.

В нижней части медали по окружности на контурном изо­бражении ленты — надпись «Ветеран труда». Лицевая сторона медали оксидирована. На оборотной стороне медали на матовом светлом фоне в четыре строки — рельефная надпись «За долго­летний добросовестный труд». Медаль окаймлена бортиком.

Медаль при помощи ушка и кольца соединена с пятиугольной колодочкой, обтянутой шелковой муаровой лентой шириной 24 мм с одной продольной полосой темно-серого цвета, одной полосой светло-серого и тремя узкими чередующимися про­дольными полосками белого и красного цвета.

Ширина темно-серой полосы 7 мм, светло-серой — 8 мм. Лента окантована узкими белыми полосками. Колодочка имеет приспособление для прикрепления медали к одежде.

медали, награды СССР, трудовые награды

Источник: http://onagradah.ru/medal-veteran-truda/

Статус медали ветеран труда россии

Положение о медали ветеран труда

Медаль «Ветеран труда России»

В начале 1974 года Президиумом ВС Советского Союза был принят Указ об основании медали «Ветеран труда», вручаемой за трудовые отличия. После распада страны награждения этим знаком были прекращены. Однако, осталась необходимость в поощрении людей за трудовые заслуги, поэтому для этой цели относительно недавно появилась медаль «Ветеран труда России». Изготовитель медали ТПП «Челзнак».

Описание награды

Чеканится медаль «Ветеран труда России» из латуни и имеет стандартное поперечное сечение 3,2 см. Края обеих сторон имеют буртик. На передней стороне размещена надпись «Россия». Под ней — расходящиеся солнечные лучи. Перед надписью — серп и молот, под ней ветка лавра. Внизу по периметру расположена ленточка. На ней выгравировано «ВЕТЕРАН ТРУДА».

На обороте наградного знака размещены слова «ЗА ДОЛГОЛЕТНИЙ ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД», занимающие 4 строчки.

У награды есть 5-угольная колодочка. Она покрыта серой ленточкой. Справа продольная темно-серая семимиллиметровая полоска, справа три узкие алые и белые полоски, перемежающиеся между собой. По краям ленточки узкий белый кант.

Во времена Советского Союза люди поощрялись не только за военные подвиги, но и трудовые достижения. Одной из таких наград стала медаль «Ветеран труда», приказ об основании которой был подписан руководителями СССР 18.01.1974 года. Вручение осуществлялось вплоть до 1991 года, когда большая страна распалась.

Награда была массовой. Всего за время ее существования медаль получили свыше 39 миллионов человек. Несмотря на огромное число награжденных, медаль считалась весьма почетной.

Дело в том, что данный знак отличия можно было получить за добросовестный труд в течении долгого времени в самых разных народнохозяйственных областях.

Он вручался рабочим, колхозникам, ученым, деятелям культуры, инженерам и т.д.

Чтобы стать обладателем медали, нужно было иметь трудовой стаж, которого достаточно для назначения пенсии. Помимо того, она вручалась людям, которые во время ВОВ работали на заводах, не достигнув при этом совершеннолетия. Люди в шутку называли ее «Орденом Сутулова», ведь многие получали ее уже в таком возрасте, когда осанка была безнадежно испорчена.

Медаль следовало надевать на грудь, слева. Ее место — под наградой «За доблестный труд в ВОВ 1941 — 1945 гг.». Дизайн знака принадлежит художнику С.А. Поманскому. Чеканился он из томпака, поверхность покрывалась серебром. Диаметр изделия — 3,4 см.

На аверсе знака — расходящиеся лучи солнца. На них рельефная надпись «СССР». На ней серп и молот, ниже — ветка лавра. Еще ниже слова «ВЕТЕРАН ТРУДА». На матовой поверхности оборота надпись в 4 строчки: «ЗА ДОЛГОЛЕТНИЙ ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД».

Медаль была номерной, к ней прилагалось соответствующее удостоверение.

Ветеранское звание

Соответствующий закон об учреждении почетного звания «Ветеран труда» появился в нашей стране в самом начале 1995 года. Закон называется «О ветеранах». В Советском Союзе подобное звание не было предусмотрено, тогда была лишь медаль «Ветеран труда». Она вручалась исключительно для морального стимулирования и ее обладатель не имел право ни на какие преференции вплоть до 1995 года.

Начиная с января 1995 года люди, владеющие данной наградой и живущие на территории бывшего Советского Союза, стали носить звание Ветеран труда. Соответственно, они получили право на некоторые льготы, предусмотренные законом.

Хотя на государственном уровне в Советском Союзе такое звание отсутствовало, оно существовало во многих ведомствах и отраслях. Поэтому многие работники конкретных организаций становились ветеранами.

Как правило, «Ветеран труда» давалось человеку, стаж работы которого на данном предприятии составил 10-15 лет.

Работники, которые отработали свыше 25 лет, становились «Заслуженными ветеранами труда» либо «Почетными ветеранами труда».

В современной России все по-другому. Получить звание «Ветеран труда» могут наши соотечественники, которые являются обладателями какой-либо государственной награды или почетного звания Советского Союза либо РФ.

Ветераном может стать человек, поощренный наградным знаком ведомства и имеющим страховой стаж минимум 5 лет. Получают звание люди, которые во время ВОВ начали работать, не достигнув совершеннолетия.

Мужчины должны отработать минимум 40 лет, женщины — 35.

После того, как человек достигает возраста выхода на пенсию, он вправе воспользоваться льготами, а также дополнительной соцподдержкой. При желании он может вместо них получать денежную компенсацию. Их размер определяется субъектами РФ и выплачивается из средств региональных бюджетов.

Источник: https://ozszn.ru/lgoty-i-posobiya/medal-veteran-truda-rossii-s-udostovereniem.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.