Ипк

Содержание

Ипк или индивидуальный пенсионный коэффициент — пенсионное нововведение

Ипк

Новый принцип расчёта пенсионных выплат был введён в 2015 году. Такое радикальное изменение связано с проводимой правительством реформой, активно внедряемой в пенсионное обеспечение для снижения нагрузки на государственную казну.

Изменения базируются на законодательных нормах, отражённых в Федеральном законе под номером 400 (в его редакции от 2015 года).

Что это такое?

Такой подсчёт подразумевает присвоение балльной оценки всем трудовым периодам, в которые работодателями в Пенсионный фонд вносились определённые страховые суммы. Формирование таких взносов происходит согласно выбранному тарифу. Может отчисляться 10 или 16% от получаемой ежемесячно заработной платы.

Баллы, начисленные за один год, равны отношению средств на страховом счёте будущего пенсионера (уже размещённых в ПФ) к взносам, которые гипотетически можно получить из максимального размера зарплаты, подлежащей обложению взносами согласно законодательным нормам.

От чего зависят размеры?

Правительством ежегодно определяется стоимость одного балла – корректировка его стоимости производится дважды, в феврале и апреле. В эти месяцы происходит автоматический перерасчёт пенсионных средств (без заявления со стороны граждан), начисленных для всех пенсионеров. Такая индексация позволяет привести стоимость балла в соответствии с показателями инфляции и ростом цен.

Пенсионные выплаты формируются из двух основных составляющих — фиксированной части и страховых средств, проиндексированных с учётом стоимости одного балла.

Чтобы иметь право на достойную пенсию, рассчитанную по новой формуле, необходимо получать высокую заработную плату.

В этом случае ИПК будет максимально возможным, так как всё зависит от размера страховых отчислений за каждый год трудовой деятельности. При расчётах баллы будут рассчитаны для каждого года, входящего в страховой стаж, отдельно.

Суть реформы и новых принципов расчёта пенсионных выплат заключается в конвертировании трудовой деятельности в пенсионные баллы. В свою очередь, баллы конвертируются в рубли. И если количество ИПК полностью в руках работника, то стоимость баллов будет целиком зависеть от правительства и показателей инфляции, на которые ориентируются чиновники при указании ежегодной стоимости.

Максимальные и минимальные значения

Согласно 55-й статье Федерального закона под номером 400 предусмотрено постепенное повышение максимального значения коэффициента (такие изменения будут происходить ежегодно):

  • 7,83 для 2016 года;
  • 8,26 для 2017 года;
  • 8,70 для 2018 года;
  • 9,13 для 2019 года;
  • 9,57 для 2020 года и так далее.

Если определённый расчётным путём коэффициент выше допустимого в текущем году значения, все дальнейшие расчёты производятся с учётом максимального значения. Например, при расчёте получено значение в 8,5, а текущее значение на 2017 год составляет всего 8,26. В дальнейших расчётах будет учтено максимальное значение для текущего года (8,26), а не полученное ранее значение (8,5).

Оно достигнет 30 баллов или ИПК. До указанного года длится переходный период, который предусматривает начисление пенсионных выплат при меньших значениях:

  • 6,6 для 2015 года;
  • 9 для 2016 года;
  • 11,4 для 2017 года и так далее.

Ежегодное увеличение составляет 2,4 балла.

Достоинства и недостатки

Новый порядок и принципы расчёта пенсионных выплат воспринимаются обществом неоднозначно, так как наряду с очевидными преимуществами у балльной системы имеются ощутимые для граждан недостатки.

К положительным моментам относят:

  • снижение нагрузки на государственный бюджет;
  • стимуляцию работников к более продолжительному трудовому стажу (чем дольше работаешь, тем больше будешь получать в старости);
  • корреляцию стоимости одного балла в зависимости от экономической ситуации в стране.

Очевидные недостатки — это:

  • невозможность для граждан, имеющих невысокую заработную плату, заработать достаточное количество коэффициентов (в такой неприятной ситуации находится около 1,2 миллиона человек!);
  • сложность в расчётах — фактически невозможно точно установить сумму пенсионных выплат до самого момента выхода на заслуженный отдых (такие расчёты под силу только специалистам из Пенсионного фонда).

Определённую настороженность вызывает также повышение минимального страхового стажа.

Именно такой минимум будет достигнут к 2024 году (происходит увеличение на один год с каждым наступающим календарным годом).

Как вычислить баллы?

Для определения величины ИПК необходимо размер страховой части пенсионных средств (накопительная и фиксированная часть в расчётах не учитывается!) разделить на установленный правительством максимальный размер страховых взносов, а затем умножить полученную цифру на десять.

При расчётах берутся показатели по страховой части за минувший год (по состоянию на 31 декабря) и размер максимальных взносов, установленный в наступившем году (с 1 января).

Например:

Размер страховой ставки также имеет значение. При равных размерах заработной платы, но разных ставках, будет получен разный коэффициент.

Например:

При той же заработной плате, но при ставке отчислений в 16%:

Использование калькулятора

Самостоятельные расчёты не всегда дают точный результат. Ведь для окончательного определения пенсионных выплат приходится учитывать сразу несколько важных факторов. Например, нужно точно знать, за какие периоды могут начисляться дополнительные баллы, и в каком именно количестве они начисляются.

Либо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда с просьбой провести предварительный расчёт. В последнем случае точный результат вычислений гарантирован профессионализмом сотрудников ПФ.

Но даже они не смогут дать стопроцентной гарантии, что пенсионные выплаты, которые будут назначены по достижении старости, начислят именно в том размере, который указан в предварительных расчётах. Во многом такая неточность связана с ежегодным изменением стоимости балла и экономической нестабильностью в целом.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/individualnyj-pensionnyj-koefficient.html

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ипк) – понятие и порядок расчета

Ипк

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, что такое индивидуальный пенсионный коэффициент, как узнать его значение и как ИПК используется при расчете страховой пенсии по старости.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?

ИПК — это величина, от размера которой зависит наличие или отсутствие права на получение страховой пенсии.

Все пенсионные отчисления, совершаемые работающим гражданином, пересчитываются в баллы с учетом продолжительности страхового стажа, нетрудовых периодов и других величин, в зависимости от того, какая формула расчета ИПК применяется.

Страховая пенсия назначается гражданину, достигшему пенсионного возраста и имеющему определенный страховой стаж, если при этом значение его ИПК в 2018 году не менее 8,70. Каждый год это значение постепенно увеличивается на 2,4 пока не достигнет 30.

Значение ИПК гражданина определяется на день достижения пенсионного возраста (при досрочном выходе на пенсию — на день ее установления) и отражает пенсионные права граждан, возникшие у них до и после вступления 1 января 2015 года в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», также значение ИПК может определяться за каждый календарный год, начиная с 2015 года. Два раза в год правительство РФ устанавливает стоимость пенсионного коэффициента (1 балла), однако до 1 января 2019 года действие этой нормы (чч. 20-22 ст. 15 Федерального закона N 400-ФЗ) приостановлено. При определении значения ИПК нужно знать стоимость одного балла по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. Также учитываются баллы, набранные за каждый год. В 2018 г. стоимость 1 пенсионного балла – 81 руб.49 коп.

Как рассчитать величину ИПК самому?

При расчете количества пенсионных баллов у конкретного гражданина используется общая формула определения величины ИПК на день, с которого назначается страховая пенсия по старости: ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП, где ИПКс –  значение ИПК для периода до 1 января 2015 года, а ИПКн — после этой даты.

КвСП – коэффициент повышения ИПК, который применяется при отсрочке обращения за назначением страховой пенсии.

Для расчета ИПКс и ИПКн также применяются формулы расчета, с которыми довольно трудно разобраться неспециалисту, но при этом сведения из ПФР о величине ИПК и всех его составляющих  легко получить несколькими способами.

https://www.youtube.com/watch?v=dXFMH1o_lao

Чтобы рассчитать ИПКс нужно разделить размер страховой части трудовой пенсии гражданина по состоянию на 31.12.2014 г. на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 г. (64,10 руб.). Для расчета размера страховой пенсии по старости за периоды начиная с 2015 г.

(ИПКн) устанавливается сумма всех коэффициентов за каждый год (ИПКi, см.ниже), начиная с 2015 года, и коэффициентов за периоды, включаемые в страховой стаж (уход за ребенком до 1,5 лет и др.). Эта сумма делится на стоимость одного балла по состоянию на день назначения пенсии.

Значение КвСП устанавливается с помощью приложения 1 к Закону «О страховых пенсиях», где даны числовые значения коэффициентов повышения ИПК, которые устанавливаются в зависимости от числа полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Если право на получение страховой пенсии возникло после 1 января 2015 года, применяется формула годового ИПК (ИПКi), которая позволяет определить число пенсионных баллов за каждый год:  (СВгод,i / НСВгод,i) x 10, где СВгод,i – сумма страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 10% (при формировании у гражданина накопительной пенсии) или 16% (в случае, если накопительная пенсия не формируется); НСВгод,i – нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, уплачиваемых работодателем по тарифу 16% от предельной величины базы для начисления страховых взносов в ПФ РФ, т.е. 16% от 1 021 000 рублей согласно Постановлению Правительства РФ от 15.11.2017 N 1378. Согласно приложению 4 к Закону «О страховых пенсиях», максимальное учитываемое значение годового ИПК к 2021 году составит 10 для лиц без накопительной части пенсии и 6,25 — для лиц, у которых формируется накопительная часть.

Таким образом, если в 2108 году гражданин получает ежемесячную зарплату в размере 20 000 рублей и делает отчисления только на страховую часть пенсии, сумма его взносов за год составит 38 000 рублей (20 000 * 12 * 0,16). Нормативный размер взносов работодателя в 2018 году равен 163 360 рублям (1021000 * 0,16). Разделив сумму зарплаты за год на нормативный размер взносов и умножив на 10 получим количество пенсионных баллов, накопленных гражданином в течение 2018 года: (38 000 / 163 360) * 10 = 2,326 балла.

Как получить сведения об ИПК?

Рассчитать количество пенсионных баллов (ИПК) также можно на сайте ПФР по адресу: http://www.pfrf.ru. Данные о величине своего ИПК и всех его составляющих можно получить несколькими способами:

  • обращение в отделение ПФР по месту жительства;
  • оформление справки о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в “личном кабинете гражданина” по адресу: https://es.pfrf.ru/#services-f;
  • запрос сведений о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР (включая историю) на едином портале государственных услуг по адресу: https://www.gosuslugi.ru/10042/1/.

В 2018 г. для назначения страховой пенсии необходимо не менее 9 лет страхового стажа (в 2017 г. – 8 лет), и ИПК 13,8 (в 2017 г. 11,4). Иначе возможен отказ в ее назначении. По информации ПФ, при получении отказа гражданином в назначении пенсии ему придется «заработать» недостающие баллы или дожидаться назначения социальной пенсии в 60 или 65 лет для женщин и мужчин соответственно.  

Источник: https://zen.yandex.ru/media/9111ru/individualnyi-pensionnyi-koefficient-ipk--poniatie-i-poriadok-rascheta-5aafa241256d5c80805ad810

Как начисляются пенсионные баллы. Пример расчёта

Ипк

В 2015 на смену прежней пенсионной системе пришла новая. Она, по замыслу законодателей, должна была обеспечить размер пенсии, который бы соответствовал продолжительности выработки каждого гражданина. Показатели переводились в пенсионные баллы – условные единицы, с помощью которых проводится расчёт пособий.

Пенсионные баллы. Что это такое и зачем нужны

До 2015 года гражданину требовалась выработать определённый стаж и работать официально, чтобы из уплачиваемых за него отчислений складывался его личный пенсионный капитал. После 2015 года требования ужесточились – величина пособий складывалась из количества накопленных баллов.

Они аккумулируются исходя из:

  • величины выплаченных взносов;
  • местности, в которой находится получатель.

Чем больше зарплата, часть от которой идёт на внесение платежей в Фонд, тем больше ИПК будет накоплено. А чем больше ИПК – тем выше выплаты по старости.

Сколько стоит один пенсионный балл

В 2018 год стоимость 1 ИПК составляет 81,49 рублей. Уже известна «цена» 1 балла в ближайшие годы:

Повышение будет производиться с 1-го января нового года.

Как начисляются

Законодательно закреплено, что такое пенсионные баллы и как они начисляются. Это условные единицы, которые аккумулируются с выплаченных нанимателем или ИП взносов в ПФР. Сейчас отчисления идут только для увеличения страховой части – накопительная часть пенсии заморожена до 2021 года.

С какого года

аккумуляция накоплений начинается с начала и до окончания официальной трудовой деятельности. сведения об уплаченных взносах и выработках поступают в пфр ежемесячно. баллы, накопленные в каждом году, складываются при оформлении пенсии.

максимум за 2018 год можно накопить 8,7 баллов. уже к 2021 году этот показатель достигнет 10 ипк.

сколько нужно

установлено лишь минимальное значение, которое позволяет оформить пособие. в 2018 году для получения трудовой пенсии нужно накопить не менее 13,8 ипк. до 2025 года эта планка будет расти с шагом в 2,4 балла, пока не достигнет 30.

за советский период

выработка, накопленная во времена ссср, также должна быть переведена в коэффициенты, если этого не было сделано ранее. потребуется подтвердить работу за советский период документально, предоставив трудовую книжку и иные свидетельства, отражающие трудовую деятельность. порядок перевода в ипк указан в фз n 173.

сначала определяют средний месячный доход претендента и устанавливают его соотношение с показателями средней з/п по стране. если значение больше 1,2, тогда засчитывают лишь максимальный порог.

далее рассчитывают коэффициент выработки, который обычно составляет 0,55% — 0,75%. зависит он от продолжительности трудовой деятельности:

  • если у мужчины или женщины имеется 20 или 25-летний стаж соответственно, тогда коэффициент равен 0,55;
  • если женщина трудилась во времена ссср 40 лет, а мужчина работал 45 лет, то значение составит 0,75.

после коэффициент стажа умножается на коэффициент з/п гражданина. итоговое значение умножают на среднюю зарплату по стране за 1991 год (1 671 рубль).

затем от него отнимают базовую часть пенсии за 2001 год (450 рублей). к ней прибавляют 1%-ю валоризацию, начисляемую за каждый проработанный год вплоть до 2001 года.

выявленное значение индексируют и делят на цену 1 ипк в год оформления. в результате устанавливают количество баллов, накопленных за труд во времена ссср и постсоветский период.

начисление баллов за иные периоды

речь идёт о временном отрезке с 1993 по 2014 годы, когда действовала старая система. как правило, фонд уже располагает необходимыми сведениями о работе гражданина в этом периоде, и поэтому выработка уже переведена в пенсионные баллы. но если имеются неучтённые моменты, то калькуляция осуществляется согласно порядку, приведённому в фз n 173.

важно! есть также нетрудовые и социально значимые периоды, которые также засчитываются в стаж и переводятся в баллы.

среди них:

  • декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет (максимум засчитывают 4,5 года) – до 24,3 ипк;
  • военная служба по призыву – 1,8;
  • временная потеря трудоспособности на год – 1,8;
  • становление на учёт в центр занятости на год – 1,8;
  • уход за ребёнком-инвалидом или лицом старше 80 лет – 1,8.

приведённые баллы засчитывают за 1 календарный год. следовательно, количество коэффициентов за декретный отпуск нужно умножать на 1,5.

коэффициент для ип

для предпринимателей действуют общие условия накопления индивидуальных коэффициентов.

разница только в том, что:

  • в отличие от наёмных работников ип и самозанятые лица вносят платежи самостоятельно;
  • размер выплат фиксированный – 26 545 рублей в год (согл. ст. 430 нк).

пенсионные баллы по годам в таблице

Требование к тому, сколько гражданам нужно баллов для выхода на пенсию, будет повышаться до 2025 года. Пенсионные баллы по годам можно увидеть в таблице:

Как узнать количество баллов

Будущий пенсионер может заранее узнать, сколько баллов нужно для пенсии, подав заявку в ПФ РФ. Сделать это можно:

  • лично посетив отделение Фонда, или направив запрос через МФЦ;
  • заполнив бланк заявления, и переслав его по почте;
  • подав заявку в личном кабинете на сайте Госуслуг или ПФР.

Что делать, если не хватает

В данном случае есть два выхода:

  • Если есть неучтённые периоды – подать подтверждающие документы, чтобы их включили в стаж.
  • Если по-прежнему не хватает – продолжать работать до тех пор, пока не будет достигнуто требуемое значение.

Как увеличить количество пенсионных баллов

Для накопления недостающих ИПК остаётся продолжать работать официально. Если гражданин продолжить трудиться уже после достижения необходимого возраста, но не оформит уход на отдых, за каждый год отсрочки будет накапливаться повышающий коэффициент.

Для понимания того, как рассчитать баллы, которых недостаёт для получения желаемой пенсии, нужно знать величину отчислений, уплачиваемых работодателем. Она может изменяться исходя из размера заработной платы – но для калькуляции подойдёт средний размер выплат за месяц. Теперь остаётся определить, сколько ИПК будет накоплено за определённый период – 6 месяцев, год и т.п.

Но разрешено при желании докупить недостающие накопления, чтобы увеличить будущие выплаты. Для этого гражданин самостоятельно, из личных средств уплачивает взносы в требуемом размере.

Как рассчитать

Чтобы понять, как рассчитать пенсионные баллы, сначала нужно учесть все периоды официального трудоустройства, во время которых наниматель (или сам ИП) переводил 22% от оплаты труда в Фонд.

Для подсчёта коэффициентов потребуется среднюю з/п за месяц умножить на 12 и разделить на предельный размер зарплаты, с которой взимаются взносы (на 2018 год она составляет 1 021 000 рублей).

Пример

У Иванова О.И. зарплата составляет 20 000 рублей в месяц. Соответственно за год он заработает 240 000 рублей. Получаем что: 240 000 : 1 021 000 * 10 = 2, 35 балла. Именно столько ИПК будет накоплено гражданином за год.

В ФЗ N 400 прописано, как начисляются пенсионные баллы. Их количество определяется суммой страховых взносов, уплаченных нанимателем за календарный год. В ближайшие годы требования к количеству ИПК будут ужесточаться.

Именно поэтому важно работать официально, поскольку «серые» зарплаты в Фонде не учитываются.

Источник: https://zen.yandex.com/media/zavtrapensiya/kak-nachisliaiutsia-pensionnye-bally-primer-rascheta-5e1dc27232335400af536901

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?

Ипк

Страховая пенсия по старости, в том числе досрочная, назначается при одновременном соблюдении следующих условий:

1) достижение определенного возраста;

2) наличие требуемого страхового стажа

3) наличие необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента;

4) наличие требуемого стажа на соответствующих видах работ для досрочного назначения пенсии (северного, педагогического, медицинского, в тяжелых и опасных условиях труда и т.д.)

Каждый знает, что для установления страховой пенсии по старости необходимо достижение определенного возраста  и наличие требуемого страхового стажа. Но не каждому понятно, что такое индивидуальный пенсионный коэффициент, наличие которого также является одним из основных условий выхода на страховую пенсию по старости.

Наша страховая пенсия начинает формироваться тогда, когда мы начинаем трудовую деятельность. Работодатель обязан ежемесячно перечислять на будущую пенсию каждого работника страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее – ОПС).

Общий тариф страховых взносов на ОПС составляет 22% от фонда оплаты труда работника. Из них,

  • 6% составляет солидарная часть, которая направляется на выплату фиксированной выплаты к страховой пенсии;
  • 16% составляет индивидуальный тариф, направляется на формирование страховой пенсии. По выбору гражданина страховая пенсия может формироваться в размере 10% либо 16%, из которых 10% – на формирование страховой пенсии, а 6% – на накопительную пенсию.

Начиная, с 2014 года 16% индивидуального тарифа идут на формирование только страховой пенсии. Страховые взносы на страховую пенсию автоматически переводятся в индивидуальный пенсионный коэффициент.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (далее – ИПК) – это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина. Количество пенсионных коэффициентов за календарный год зависит от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР за конкретного работника в зависимости от размера заработной платы.

Таким образом, количество пенсионных коэффициентов зависит от продолжительности страхового стажа, размера заработной платы гражданина и у каждого индивидуальный пенсионный коэффициент определяется по разному.

Рассмотрим на конкретном примере, сколько пенсионных коэффициентов может заработать гражданин за один 2020 год, если его ежемесячная зарплата составляет 25 000 рублей:

1 шаг: Опеределяем годовую зарплату гражданина 25 000 руб. x 12 мес. = 300 000 руб.

2 шаг: Опеределяем размер страховых взносов, уплаченных в ПФР на страховую пенсию:

             300 000 руб. x 22% = 66 000 руб., из них на страховую пенсию 16% = 48000 руб.

3 шаг:Чтобы перевести в индивидуальный пенсионный коэффициент сумму страховых взносов на страховую пенсию гражданина за 2020 год в размере 48 000 рублей, необходимо разделить ее на предельную сумму страховых взносов на страховую пенсию в 2020 году в размере 206 720 рублей, которая уплачивается из максимальной годовой заработной платы в РФ.

Для справки: Размер максимальной годовой заработной платы определяется в соответствии со статьей 421 Налогового кодекса РФ и постановлением Правительства Российской Федерации. (в 2020 году ее размер составляет 1 292 000 рублей. Соответственно, предельная сумма страховых взносов за год на страховую пенсию составит 1 292 000 x 16% = 206 720 руб.)

 48 000 рублей : 206 720 рублей = 0,232;  

0,232 x 10 = 2,32– это пенсионные коэффициенты, заработанные гражданином в 2020 году при зарплате 25 000 рублей в месяц.

Важно знать!

Пенсионные коэффициенты начисляются не только когда гражданин работает.

В жизни существуют социально значимые периоды. Гражданин в это время не имеет возможности работать, но ему начисляется дополнительный пенсионный коэффициент, с учетом которого также формируется страховая пенсия, а эти периоды засчитываются в страховой стаж.

К периодам, за которые начисляется дополнительный пенсионный коэффициент, отнесены: 

  • периоды военной службы, за 1 год начисляется 1,8 коэффициента
  • периоды ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, за 1 год начисляется 1,8 коэффициента
  • периоды ухода гражданином, достигшим 80 лет, за 1 год начисляется 1,8 коэффициента
  • периоды ухода одного из родителей за первым ребенком, до достижения им возраста полутора лет, за 1 год ухода за первым ребенком начисляется 1,8 коэффициента, за вторым ребенком – 3,6 коэффициента, а за третьим и последующими детьми начисляется 5,4 коэффициента.

Иными словами, индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина – это его личное участие и вклад в свою будущую пенсию. И у каждого человека он определяется индивидуально.

Источник: https://pfr.gov.ru/branches/tuva/news/~2020/02/12/199490

Величина ИПК для расчета размера пенсии в 2021 году

Ипк

Индексация пенсионных баллов происходит ежегодно, соответственно они будут изменены и в 2021 году в сравнении с 2020. Для будущих пенсионеров, выплачивающих определенные взносы, пенсия складывается из пенсионных и страховых накоплений. На страховое обеспечение могут рассчитывать граждане, вышедшие на пенсию по старости, в случае инвалидности либо потеряв кормильца.

В расчете будущего пенсионного обеспечения участвует такой компонент как индивидуальный пенсионный коэффициент. Его также называют пенсионным баллом. Данная система работает в РФ с 2015 года.

Пенсионный балл и его цена в 2021 году

Для оценки размера пенсионного возраста, начисленные за все время баллы следует конвертировать в рубли. Делается это умножением их на актуальную стоимость. Ценность ПБ – значение переменное, которое растет каждый год.

Изначально повышение стоимости было привязано к инфляции, но начиная с 2017, этот показатель меняется под влиянием МРОТ. По состоянию на 2020 год, стоимость балла равняется 93 руб., а индексация составила 6,6%.

В 2021 году, благодаря индексированию в 6,3%, цена вырастет до 98,86 руб.

Проводимая ежегодная индексация является уже частью пенсионной реформы, а индексационный подъем определен предварительно для каждого года. С 2025 года индексация свершаться 1.02. на инфляционный уровень за прошлый год.

Предсказать до копейки цену пенсионного балла в последующие годы довольно сложно, так как изменение минимального размера оплаты труда также неизвестно.

Однако, основываясь на динамике и определенных вычислениях, эксперты составили приблизительную стоимость пенсионного коэффициента до 2024 года.

ГодСтоимость балла
201987,24 руб.
202098,86 руб.
202198,86 руб.
2022104,69 руб.
2023110,55 руб.
с 2024 года116,63 руб.

Необходимое количество баллов в 2021 году, чтобы выйти на пенсию

Получение страховой пенсии при достижении утвержденного возраста в 2021 г., возможно при заработке минимально установленного законодательством суммой баллов. Сейчас это 18,6 ИПК или 11 лет страхования. В следующем году понадобится 21 балл, что равняется двенадцати годам трудового стажа с оплатой взносов в Пенсионный фонд.

Лимита в накоплении баллов нет, а их количество основывается непосредственно на размере зарплате, продолжительности трудового стажа и других показателей.

Однако, есть предел, которого можно достичь за год. Например, в 2016 году этот максимум составлял 7,8 балла, в нынешнем, он не может быть более 9,57.

Работающие пенсионеры ежегодно могут получать лишь 3 балла (это значение не меняется несколько лет).

Количество ПБ, которые можно получить в 2021 году

С 2021 г принято решение установления лимита на получение ПБ – 10 баллов. Чтобы получить максимум, нужно регулярно делать отчисления на пенсионную страховку.

Чтобы узнать сумму пенсионных баллов, которые могут накопиться в 2021 году следует совершить одно из следующих действий:

  1. Обратиться лично в пенсионный фонд по своей регистрации или в многофункциональный центр. Для решения этого вопроса понадобится наличие паспорта и СНИЛСа. Также, запрос может быть заправлен письмом, заверенным нотариально.
  2. При наличии подтвержденной учетной записи, можно воспользоваться сайтом Госуслуг. После действий по авторизации, выбирается необходимый раздел, в котором запрашивается нужная услуга. Ответ приходит практически мгновенно.
  3. Узнать интересующую информацию через официальный интернет-ресурс Пенсионного фонда.

Любым из вышеперечисленных способов можно узнать число накопленных баллов и за любой год.

Заключение

Индекс пенсионного коэффициента переводится в деньги при достижении страховой пенсии работника. Действующим пенсионерам перерасчёт стоимости балов произойдет автоматически с 01.01.2021.

Пенсионеры, которые еще официально трудятся, пересчет произойдет после увольнения. Стоит заметить, что несмотря на цену одного балла, к общей выплате будет доплачиваться определённая сумма – 6044 руб. Программа ИПК разработана до 2025 года.

В этот период пенсионный балл планируется ежегодно увеличивать.

Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

CTRL + ENTER

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/novosti/ipk-dlya-pensii-v-2021-godu.html

Как рассчитать пенсию по старости

Ипк

Этот материал обновлен 28.01.2021

Диана Шигапова

знает, на что рассчитывать

Пенсионное законодательство в России реформировали несколько раз. Из-за этого кажется, что оно запутанное и разобраться в нем невозможно.

В этой статье я расскажу, как посчитать размер пенсии по специальной формуле.

Пенсию по старости начисляют по правилам, которые установлены:

По этим законам пенсионный фонд определяет длительность страхового стажа, величину индивидуального пенсионного коэффициента и размер будущей пенсии.

Государственная трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Общая пенсия считается так:

Трудовая пенсия по старости = страховая пенсия + накопительная пенсия.

Чтобы рассчитать размер будущей страховой пенсии, нужно знать:

  1. Продолжительность страхового — трудового — стажа, в который входят не только отработанные годы, но и социально значимые периоды: служба в армии, уход за детьми, инвалидами, пожилыми родственниками, проживание с супругом в месте, где не было работы.
  2. Размер заработной платы до вычета НДФЛ в каждом отработанном календарном году.
  3. Год выхода на пенсию. Это особенно важно, если человек собирается выйти на пенсию не сразу в 65 или 60 лет, а позже.
  4. Индивидуальный пенсионный коэффициент за каждый отработанный год и в сумме — за всю трудовую жизнь.
  5. Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на год выхода на пенсию.
  6. Размер фиксированной части страховой пенсии, который установлен на год выхода на пенсию.

С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии. Все страховые взносы стали уходить на формирование страховой пенсии. Мораторий действует до конца 2022 года. Накопительная пенсия со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, остались за вами и составят прибавку к страховой пенсии.

Допустим, Олег выходит на пенсию в 2021 году. Он заработал 100 баллов ИПК, и у него есть 264 тысячи рублей пенсионных накоплений. Отсрочку решил не брать, а выйти сразу, поэтому КвФВ = 1. Тогда ежемесячная пенсия Олега составит:

6044,48 Р + 98,86 Р × 100 + 264 000 Р / 264 = 6044,48 Р + 9886 Р + 1000 Р = 16 930,48 Р.

Заберите свое у государства!Как получать вычеты, льготы и пособия, рассказываем в нашей рассылке раз в месяц. Подпишитесь!

Индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК — это число баллов, которое дается за отработанный календарный год.

Расчет индивидуального коэффициента происходит по формуле:

ИПКобщий = (ИПКс + ИПКн) × К,

где ИПКс — старый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, которую набрал человек до 01.01.2015;

ИПКн — новый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, набранная после 01.01.2015;

К — коэффициент повышения ИПК, который применяется при отсрочке обращения за пенсией.

Нормативный размер страховых взносов тоже нужно рассчитать: предельную величину базы для исчисления страховых взносов умножить на 16%. Предельную базу по взносам ежегодно устанавливает правительство РФ. В 2021 году она составляет 1 465 000 Р.

Получается, что НСВ в 2021 году:

1 465 000 Р × 16% = 234 400 Р

Дополнительные пенсионные баллы дают не за отработанный год, а за социально значимые периоды жизни.

Служба в армии по призыву

Количество пенсионных баллов

1,8

Уход за инвалидом первой группы

Количество пенсионных баллов

1,8

Уход за пожилым человеком старше 80 лет

Количество пенсионных баллов

1,8

Уход за ребенком-инвалидом

Количество пенсионных баллов

1,8

Проживание с супругом-военнослужащим в месте, где не было работы

Количество пенсионных баллов

1,8

Проживание за границей с супругом-дипломатом или консульским работником

Количество пенсионных баллов

1,8

Отпуск по уходу за первым ребенком до полутора лет

Количество пенсионных баллов

1,8

Отпуск по уходу за вторым ребенком до полутора лет

Количество пенсионных баллов

3,6

Отпуск по уходу за третьим и последующими детьми до полутора лет

Количество пенсионных баллов

5,4

Эти баллы тоже включают в ИПКс и ИПКн в зависимости от того, когда произошло событие.

Стоимость балла каждый год утверждает законодатель. На период с 2019 по 2024 годы стоимость баллов утверждена Федеральным законом № 350-ФЗ:

  • с 01.01.2020 — 93 Р;
  • с 01.01.2021 — 98,86 Р;
  • с 01.01.2022 — 104,69 Р;
  • с 01.01.2023 — 110,55 Р;
  • с 01.01.2024 — 116,63 Р.

Конвертации подверглись два периода трудовой деятельности отдельно:

  1. С 2002 по 2014 год.
  2. До 2002 года.

Начисленные за эти периоды ИПК можно запросить через личный кабинет на сайте ПФР.

Пенсия включает в себя фиксированную выплату, поэтому для ее расчета нужно знать размер этой выплаты.

Для всех, кроме инвалидов, лиц без иждивенцев или без права на досрочную пенсию, в 2021 фиксированная выплата установлена в размере 6044,48 Р. Далее она будет расти:

  • с 01.01.2022 — 6401,10 Р;
  • с 01.01.2023 — 6759,56 Р;
  • с 01.01.2024 — 7131,34 Р.

Если за пенсией по старости обратиться позже, а не по достижении пенсионного возраста, то при расчете применяются коэффициенты повышения ИПК и ФВ.

Размер премиальных коэффициентов зависит от «просрочки» обращения.

Страховая пенсия по старости начисляется исходя из трех условий.

Возраст. С 2028 года на пенсию будут выходить мужчины в возрасте 65 лет, женщины — 60 лет. В 2021 году пенсионный возраст для женщин — 58 лет, для мужчин — 63 года. Но во второй половине 2021 года право на пенсию возникает у женщин в 56 лет и 6 месяцев и у мужчин в 61 год и 6 месяцев, потому что для них пока установлен переходный период.

Количество ИПК. В 2021 году будущему пенсионеру достаточно иметь 21 балл, но в 2024 году у пенсионеров должно быть не менее 28,2 балла, а в 2026 году и далее — от 30 баллов.

Только при соблюдении этих условий пенсионер сможет получить страховую пенсию по старости. В противном случае ему придется подождать еще 5 лет и обращаться уже за социальной пенсией по старости, которая намного меньше страховой. Сумму социальной пенсии устанавливает государство.

После определения продолжительности страхового стажа, количества ИПК, стоимости одного пенсионного балла, размера фиксированной выплаты на год выхода на пенсию можно перейти к расчету будущей пенсии.

Формула расчета страховой пенсии такая:

СПст = ИПК × СТпк + ФВ,

где СПст — страховая пенсия по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СТпк — стоимость пенсионного коэффициента;

ФВ — фиксированная выплата.

В эту формулу нужно подставить свои данные. В итоге получится сумма страховой пенсии, которую будет получать на руки пенсионер.

Пример расчета. Возьмем условия за 2024 год и перенесемся на 33 года вперед — в 2057 год, когда женщины, которые начали работать в 18 лет — в 2015 году, достигнут пенсионного возраста — 60 лет.

Предположим, Анна проработала 30 лет на заводе, родила одного ребенка, находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и получала зарплату 40 тысяч рублей. Анна начала работать после 2013 года, поэтому попала под мораторий на накопительную пенсию. Предположим, что он продолжал действовать до 2057 года. Следовательно, пенсионных накоплений у Анны нет — только страховая пенсия.

Сначала посчитаем количество баллов, которые Анна заработала за всю трудовую жизнь.

Страховые выплаты каждый год работодатель перечислял в размере:

40 000 Р × 12 × 16% = 76 800 Р.

За каждый отработанный год Анна получила:

76 800 Р / 184 000 Р × 10 = 4,17 балла.

За 30 отработанных лет Анна накопила:

4,17 × 30 = 125,22 балла.

К «трудовым» баллам нужно прибавить баллы за уход за ребенком:

125,22 + 1,8 (1 календарный год) + 0,9 (полгода) = 127,02 балла всего.

Стоимость 1 балла — 116,63 Р. Считаем:

127,02 × 116,63 Р = 14 814,34 Р.

К ним прибавим фиксированную выплату — 7131,34 Р. Итого пенсия выходит 21 945,68 Р.

На госуслугах узнать сумму накоплений можно в разделе «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».

Для этого нужно нажать на «Получить услугу»Извещение можно направить на электронную почту или открыть прямо такЧтобы заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР, нужно войти в учетную запись ЕСИАВсе блоки с персональными данными кликабельны
Есть три способа увеличить будущую пенсию.

Получение максимальной взносооблагаемой зарплаты. С 2021 года за отработанный год можно будет получить максимум 10 баллов.

В 2021 году предельная величина базы для исчисления страховых взносов — 1 465 000 Р. Эту сумму или больше нужно получить за год, чтобы набрать 10 пенсионных баллов: в среднем по 122 084 Р в месяц. Страховые взносы с этих зарплат позволят набрать максимальный ИПК.

Поиск дополнительного будущего дохода. Деньги можно положить на депозит в банк, открыть ИИС, вложить в недвижимость. Каждый из этих инструментов в будущем принесет дополнительный доход. Т⁠—⁠Ж уже писал, как накопить на старость, если не веришь в пенсию.

Увеличение пенсии для предпринимателей — особенно актуальный вопрос. За уплату фиксированных страховых взносов им начисляют чуть более 1 балла, из-за этого ИП получают пенсию в минимальных размерах. Поэтому предпринимателям советуем особенно внимательно почитать подборку Т⁠—⁠Ж про пенсию.

  1. Посчитать свой страховой стаж.
  2. Выяснить количество накопленных пенсионных баллов.
  3. Узнать стоимость пенсионного балла и размер фиксированной выплаты на год выхода на пенсию.
  4. Учесть льготы и премиальные коэффициенты, если на них есть право.
  5. Подставить данные в калькулятор на сайте ПФР либо посчитать пенсию вручную.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/guide/skolko-pensiya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.